入”，打造“示范课程”，做到有目标牵引、有标准对照、有
进度把握，帮助基层干部在深嚼细品、久久为功中掌握思想
精髓、精神实质，从而筑牢心中信仰、坚定前进步伐，推动
理论学习内化于心、外化于行。
燃烧“作风建设”烈火，宜“案例导入”、忌“生搬硬
套”，淬就“烈火焚烧若等闲”之“清廉工匠”。《吕氏春秋》
有云：“流水不腐，户枢不蠹。”在波澜壮阔的乡村振兴征程
上，基层干部的作风问题，关系到人心向背、关乎党的事业
成败，一支作风过硬的基层干部队伍，能够在“充满光荣与
梦想的远征”中披荆斩棘，引领乡村振兴在崭新的赛道上“加
速奔跑”。基层党组织是这支队伍的引领者，干部教育培训
是锻造作风过硬队伍的发力点，基层党组织要精细化落实
“廉政教育”的培训任务，常态化设立“廉政讲堂”，以案
例式、辩论式、体验式教学为依托，引导基层干部牢记清廉
是福、贪欲是祸的道理，严守党纪国法，磨炼心性意志，抵
制纷繁诱惑，永葆清正廉洁的政治本色，让他们正确看待名
利地位、进退留转，不断从细微之处严格要求自己，做到知
足常足、终身不辱，到改革发展稳定第一线、重大任务重大
斗争最前沿、艰苦复杂地方和关键吃劲岗位上丰富阅历、历
练本领、锤炼党性，为实现高质量发展、助推乡村振兴提供
坚实的组织保证和人才支撑。
燃烧“模式创新”烈火，宜“精准滴灌”、忌“大水漫
灌”，淬就“天工人巧日争新”之“创新工匠”。“教无定法、
贵在得法”，历史车轮滚滚向前，基层干部理论学习的“形
