单建、行业（企业）联建、社区兜底组建等方式建立党支部
x 个，实现党组织应建尽建。壮大党员队伍。推行发展党员
“三优先、五主动”模式，开展七一、国庆集中申请入党活
动，截至目前，递交入党申请书 xx 人，培养入党积极分子
xx 名，新发展党员 x 名。
二、聚力“平台联新”，开拓基层治理新路径
实行社区网格员与新就业群体兼职网格员“x+N”结对
联系，推动“管理变量”成为“治理增量”，搭建线上治理
平台，持续推进“新新向党”综合管理系统使用，通过手机
拍照、一键上传，实现基层治理参与在网端。构建联系结对
平台。成立“台先锋”志愿服务队 x 支，开展党员“亮身份、
做表率、树形象”主题活动，选聘 xx 名社会责任感强、综
合素质高的新就业群体从业人员担任社区兼职网格员，制定
“x+x”基层治理清单，引导新就业群体直报 x 类治理线索、
认领 x 类小微任务。今年以来，反映基层问题 xxx 余个，推
动解决社会治理事件 xxx 起。搭建线上治理平台。召开“新
新向党”综合管理系统使用推进会 x 次，依托“红新驿站”
设置积分兑换超市 x 处。目前，“xxx”APP 已注册 xxxx 人，
累计反映问题 xxxxx 条，实现“发现—反映—处置—反馈—
激励”闭环。打造暖新服务平台。整合利用党群服务中心、
三大运营商及部分驻区银行营业网点等阵地资源，建设“红
新驿站”x 处，并上线电子地图，为新就业群体提供红色代
办、歇脚休息、免费饮水、即时充电、共享雨衣、医药急救
等“x+N”暖心关爱服务，着力打造“午间不断档、周末不
