“四结合”促进教育闭环，筑牢党风廉洁的思想堤坝。
坚持把党章党规党纪作为理论学习、“三会一课”必修课，
把合法合规履职尽责，作为思想政治工作的必学内容，筑牢
党风廉洁的思想堤坝。一是结合资产经营公司廉洁教育要求，
抓住重要传统节日、重大招投标和项目建设等关键节点，组
织党员干部观看《榜样》系列教育片，赴 XX 省西安市廉洁
教育基地实景教育，用好正反典型案例，开展警示教育，增
强底线思维，坚守清正廉洁。二是结合八五普法规划，抓好
法律法规的学习宣传教育工作，深入学习领会习近平法治思
想重大意义、丰富内涵、实践要求，强化依法治企理念，增
强防范重大风险能力。三是结合集团、资产经营公司评先树
优工作，树立自律标杆，培育廉洁文化，营造风清气正、团
结奋进的政治生态。四是结合运用“四种形态”开展经常性
谈心谈话，把握职工思想动态，开展任前廉洁谈话，打好“预
防针”，上好入职第一堂廉洁课，系好风纪扣，守好廉洁关。
探索推进“一表一书+档案”，切实强化流动党员管理。
党的二十大报告指出，要加强和改进党员特别是流动党员教
育管理。党支部针对资产经营专业化和多元化特性，以及市
场化人才选聘管理的特殊性，积极推进“一表一书+档案”
的流动党员管理模式，形成流入党员教育、管理、监督、评
价全闭环无缝对接，促进“一个党员一面旗”的先锋模范作
用发挥。一是坚持党管干部、人才原则，坚持德才兼备、以
德为先、五湖四海、任人唯贤，党支部全程参与市场化选聘
工作，重点把好应聘人选政治关、思想关、品行关、法纪关，
