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莲花山乡开展干部作风整顿活动的情况汇报

作风 作风建设 DOCX   3页   下载0   2023-05-24   浏览84   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
莲花山乡开展干部作风整顿活动的情况
自干部作风整顿活动开展以来,我乡精心组织,周密部
署,在全体乡村干部中开展了以“转变作风下村组,倾听民
声解难题”为主题的干部作风整顿活动,广泛动员和组织干
部在一线具体实践中转变作风,听民声,摸实情,办实事,
解难题,取得了显著成效
一、主要做
突出一个“早”字,自全县动员大会召开以后,我乡及
时召开了全乡干部作风整顿动员大会,成立了以乡党委副
记、乡长为组长、纪委书记、组、宣委员和一名副乡长任副
组长,其他单位有关人员为成员的领导机构,下发了《实施
问责访访
干部考核制度、学习制度迅速启动了我乡干部作风整顿
动,各村、单位也积极响应,结合各自分管的工作,观看学
习视频,在我乡营造了人人参学、个个向学的浓厚氛围。制
订了《乡村干部党务、政务、村务公开工作制度》及《机关
访
到能及时解决的问题及时解决,对不能马上解决的问题及
10
余件,化解重大纠 3 起,让群众不出门就解决问题。目前,
帮群众办实事、好事 100 余件,走访农户 350 多户,对春耕
生产、项目建设、危旧房改造等情况,群众生产生活中的
60
供致富增收好办法 8 条。集中解决了建房、公路建设、低保、
70
得到了较好地化解。
二、存在问
通过抓干部作风整顿活动,我们解决了乡村干部作风中
存在的“服务意识不强,办事效率不高,工作落实不力”等
突出问题,但干部作风转变长效机制还不够完善,距上级的
要求和人民群众的期望还有不小的差距一是个别同志存在
因循守旧、墨守成规的思想,工作中新办法不多。二是存在
着实际工作不深入,缺乏雷厉风行,敢作敢为、敢打硬仗、
大胆的工作作风。三是下基层时间较少,没有充分发挥主观
能动性,创先争优意识还有待于进一步提高。
三、下一步打算
1
到学以致用,用以促学,学用结合,提高运用理论指导实践
的能力。
2
问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚
主义,本本主义。
3
行动,切实抓好分管的工作,力争在工作创新方面取得突破。
4
党员和群众的监督。
5
导干部廉洁从政的各项规定,秉公用权,廉洁从政,讲操守,
重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
莲花山乡开展干部作风整顿活动的情况汇报