等基本组织生活制度落实力度，51 个村、43 个楼院党支部
建立每月固定一日的党组织生活日制度。按照“三抓三促”
要求，从严管理党员干部，对违反相关制度规定的 51 人进
行了通报批评。
二、存在的主要问题
一是党建工作刚性约束机制不完善，抓手不硬。重经济、
轻党建惯性思维还未消除，认为党建工作是务虚工作，政绩
考核指标中，经济业务工作占比重、指标硬，党建工作占比
轻、指标软。在落实党建工作责任制上要求多，措施不强，
抓手不硬，有以经济社会发展成效衡量党建工作成绩的情况。
二是党建工作助推经济社会发展力度还不大。目前，党建载
体多、务虚的多，党建工作还存在与经济工作结合不够紧密
的问题，没有实现互促双赢。比如，2023 年以前，党建载体
年年都要创新，载体数量达 12 个，分散了精力、产生了倦
怠、落不到实处，基层党建对经济社会发展助力作用发挥不
充分。三是党建经费保障不到位。县委认真落实基层组织建
设“四件实事”，并逐年上调。但在基层党建示范点建设、
软弱涣散党组织整顿、党组织活动开展等方面投入仍然不足。
财政给村、社区每年列支的 XX 万元和 XX 万元，科目均为
办公经费，没有列支专项党建工作经费，党建工作开支受到
限制，只有部分用于开展党建工作。四是基层党建发展水平
不均衡。以点带面工作抓的多，有重“显绩”轻“潜绩”的
情况，重视抓容易出成绩、出政绩的工作，对周期长、见效
慢的工作不够重视，没有做到全面推进。实际工作中，对基
