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驱动高质量发展的“红色引擎”——工程建设公司党建工作综述

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驱动高质量发展的“红色引擎”
——工程建设公司党建工作综述
来源:《大庆油田报》
2020 7 7
“党建工作做实了就是生产力、做强了就是战斗力、做
细了就是凝聚力。
一年以来,工程建设公司党委深入学习贯彻习近平总书
记贺信重要指示精神,把当好标杆旗帜当作政治担当把建
设百年油田当作历史使命充分发挥企业党组织把方向、
大局、保落实的政治核心作用,坚持“围绕发展抓党建、抓
好党建促发展”探索实践,推动了党建与生产的深度融合,
扩大了党的组织、党的工作和党员作用覆盖面,增强了基层
党组织的凝聚力、战斗力,实现了以高质量党建引领企业高
质量发展。
高质量开展“不忘初心、牢记使命主题教育,凝聚最
大共识和力量
单位,工程建设公司党委班子在“不忘初心、牢记使命”主
题教育中,主动担当起“走在前、干在先、做表率”的责任,
累计开展 16 次专题学习7 次专题研讨,从带着责任、带着
问题读原著学原文,到深入开展传统教育;从重温入党誓词、
重忆入党经历,到重问入党初心,深学细悟、研机析理,通
过多种形式加深理解和领会,推动了学习往深里走、往实里
走。
同时工程建设公司党委创新学习方式,举办“不忘初心、
牢记使命、栉风沐雨、砥砺前行”主题音乐党课;组织召开
“石报告,再精神神及会战
建立“移动课堂” 16 及开展特
色党日活动等,实现了党建在一线、学习教育在一线,学习
效果显著增强。广大党员干部纷纷表示,越学越自信、越学
越清醒、越学越振奋。
积极推动党建协作区建设,促进党建与生产的深度融合
“党建协作区是提升项目管理水平的有效平台,更是全
面提升党建工作的有利契机。
一年来,工程建设公司党委把加强党建协作区建设作为
推进党建与生产的深度融合的“试金石”提升基层组织力、
磨刀石”“新建重工程、站改造
工程、区域分散工程”三种党建协作区模式,配套出了 3
建设方案、8 项管理制度,细化成 38 条工作清单,实施“菜
单式”管理,使基层真正清晰了“和谁建、怎么建、建成
么样”的目标,形成了施工单位与属地单位构建资源共享、
优势互补、共同提高的党建工作新格局
在党建协作区创建过程中,秉承“一切事故都是可以避
免的”的安全理念, 1-1 项目协作区研究制定《现场管
“六准、八做到、必须”安全工基本要求
设领域进行推广, 17 作区加大对分
商施工作业准备、施工过程监管等关键环节的管控力度
效促进了分包商安全施工水平提升生产并实现了所有党建
协作区建成项目安全生产 0 事故。
今年年初,疫情严重影响了材料供应和工程建设进度。
但在 4-I ,甲方通
协作区搭建了互通有无的平台、供需对接的平台和生产保
的平台,共同扛起保安全的重责、担起保质量的重任、挑起
保进度的重担,围绕一个目标想问题、做事情,互相帮助、
相互支持,解决了材料供应难题,保证了工程按时开工。
打造“五严五好”色党建品牌全面提升基层党建工作
内涵品质
“自觉从严,好字当头”是基建系统的优良传统。为了
能够将“严”和“好”的优良传统全面融入基层党建工作,
工程建设公司党委将“五严五好”党支部建设作为加强基层
党组织建设的重要抓手,全面提升基层党建工作的内涵和
质。
“五严五好”党支部创建中,建材公司混凝土构件厂钢
筋加工车间党支部将传承优良传统、锤炼队伍作风,作为打
造“五严五好”党支部的重要抓手,坚持上好教育课、用好
荣誉墙、使好“磨刀石”通过党员“亮身份、“立”承诺,
不断引导党员用技能、绝招儿、绝活儿解决生产过程中存
的难点问题今年 4 月,建材公司混凝土构件厂钢筋加工车
间接到生产任务后,全体党员干部积极克服工期紧、人员少
19 生产任务,创造了平时每天
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