2024年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

2024 年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 2024 年，本人严格履行基层党建“第一责任人”职责，坚持统筹推进基层党建工作，取得一定成效。具体履职情况如下 : 一、工作开展情况 (一)抓队伍，夯实基层党建基础。 一是加强思想政治引领。围绕党纪学习教育目标要求和学习重点，扎实做好纪律学习、警示教育、检视整改等工作，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，累计开展集体学习 18 次，党员撰写心得体会 120 篇，上专题党课 4 次，整改党委存在问题 6 个，党员存在问题 12 个。规范完善村（社区）党组织“三会一课”、主题党日、干部值班和档案资料等工作，培树 ** 、 ** 等 6 个典型村，以点带面、争先创优，提升全镇党员干部政治修养。二是壮大党员干部队伍。发展新党员 28 名，培养入党积极分子 42 名，解决两年不发展党员预警村 1 个。三是落实基层干部责任。扎实开展述职考评和履职审计，结合基层社会治理现代化，落实 218 名村居“两委”干部管理服务责任，严格环境保护、安全生产、河湖巡查、社会治安等网格化责任，筑牢基层第一道防线。 (二)抓改进，提升基层党建质量。 一是规范党组织建设。通过选派第一书记、翻新扩建“两室”、规范党组织生活制度等举措，如期转化 ** 、 ** 两个后进村，打造一星级党组织 3 个、二星级 13 个、三星级 4 个。二是做好“三资”清理工作。依法开展“三资”清理，清理合同 624 个，规范合同 98 个，增加集体收入 68 万元。三是做好巡察问题整改落实。针对县委巡察组反馈的 4 方面 27 个问题，直面问题、照单全收，做到整改问题全覆盖、整改过程零水分、整改结果高质量。 (三)抓管理，拓展基层党建成效。 一是创新管理服务模式。健全完善“多网合一，一格多能”管理服务模式，建设社会治理智慧管理平台，精心打造综治中心，促进矛盾纠纷化解“最多跑一地”，提高全镇信息化管理水平，成为全县样板单位。二是健全党建工作制度。完善 12 项管理制度，将党建平台植入 13 个服务窗口，延伸村级服务平台，打通群众办事“最后一公里”。三是多途径壮大集体经济。完成招商引资项目 4 个，总投资 12.5 亿元，其中已签约项目 3 个，拟签约项目 1 个。 * 村荷花池塘、 * 村果蔬大棚、 * 村采摘园、 * 村草药示范基地均已初具规模，乡村振兴工作得到新华社、人民网等多家官方媒体的报道。四是信访稳定工作成效显著。突出党建引领，快速高效、和谐完成 ** 路违建拆除和先通公路项目征地工作，涉及 900 余户无一上访；妥善化解信访案件 18 起