二是围绕中心任务。服务大局，围绕贯彻落实党的二十大精
神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以及党中央
和省委决策部署，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、
生态环保、产业发展、工业经济、项目建设、党的建设等大
事要事，完善“共性指标+个性指标+加减分项”指标体系，
对主动创稳、引大引强引头部、优化营商环境攻坚突破年、
爱心扶孤助残济困和作风顽疾百日整治等省、市部署的重大
行动，单独设置考核板块，坚持能量化的工作全部指标化、
不能量化的工作全部有标准，既考核各自指标的“净增长”，
又考核对全市工作的“净贡献”，倒逼实现人人担责任、人
人扛指标、人人促进位。三是构建考核网络。在考核范围上
突出条块结合、纵横覆盖。横向上，将县区、市直部门、园
区、市属国有企业、中央及省属在定单位全部纳入考核范围，
一体评价、分类排名，实现考核对象全覆盖、绩效评价全覆
盖、结果应用全覆盖。纵向上，坚持上提两级评比排名、下
沉一级考核应用，将全市乡镇划分为县区政府所在地、重点
集镇、川区乡镇和其他乡镇 x 个类型，分类设置指标体系，
通过位次系数法、五段赋分法等方式进行提级考核评比，梯
次形成以农户支撑村民小组、村民小组支撑行政村、行政村
支撑乡镇、乡镇支撑县区、县区支撑全市的全员追赶格局。
四是优化考核方式。在考核方式上突出集约高效、减负提质。
充分发挥“互联网+督查”优势，建立一体化督考机制，利
用信息化手段让数据多“跑路”，实现目标管理、过程控制、
考核奖惩有机衔接，既有效统筹了各级督查考核力量，又保
