执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发
条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党
治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，
把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的
行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创
新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位
发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一
起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研
究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成
立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实
际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整
合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开
展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控
能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”
在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把
是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个
有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于
线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四
种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍
实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠
团队集体谈话共计 X 人次；组织领导班子成员与分管部门负
责人开展廉洁谈话，共计 X 人次。通过采用多种形式进行渗
透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突
出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督
