升，推行社区民警兼任村（社区）党组织副书记（主任助理）制度，进一步建
强村（社区）组织。
网格层面，不断推进党建网、平安网、民生网“三网融合”，选优培强网格
党小组组长及网格员，夯实“党小组+网格员+十联户”铁三角，激活基层治理“神
经末梢”。共评选出五星网格党支部16个、四星网格党支部40个、三星网格党支
部45个。
以“五个一”行动
筑牢基层治理战斗堡垒
累计开展党组织书记培训16期523人次，开展乡村振兴、垃圾分类“擂台比
武”活动8场88人次；做实党情社情民情大调研，发动支部书记带领班子走访党员
群众15182人次、企事业单位983家；启动5个村集体经济“1+1”混所有制发展试
点。
去年以来，白云区坚持以“五个一”行动总揽基层党建，深入实施“筑固工
程”，不断筑牢基层治理战斗堡垒——
实施“示范提升”行动，配强“一个支书”。持续在“高进、培强、严管、优出”
上下功夫，全覆盖、分领域开展党组织书记提级培训，强化“岗位大练兵、技能
大比武”。
实施“素质提升”行动，建好“一支队伍”。与高校开展合作，组织136名大专
以下学历的村（社区）干部重返校园、提升学历，制定村（社区）干部监督考
核激励办法，营造创先争优氛围。
实施“规范提升”行动，打造“一个中心”。聚焦职能职责、窗口设置、日常
管理“三个规范”，村（社区）承担的工作事务、机制牌子、证明事项均实现减
负，97个村（社区）党群服务中心全部规范挂牌。
实施“效能提升”行动，健全“一个机制”。制定完善《白云区村（社区） “四
议两公开”工作制度（试行）》，切实推动56个村和41个社区基层自治。推进兼
职委员制工作，初步实现“街道吹哨、全员报到”。
实施“发展提升”行动，找准“一条路子”。在社区探索建立“社区党支部+一中
心一张网十联户、物业公司、业主委员会”的党建引领多元治理工作模式；在农村
建立7个联村党委，启动5个村集体经济“1+1”混合所有制发展试点； 在非公党建，
大力推动单位、企业组建“红动力”党建联盟。
打造特色亮点
