（三）民主集中制意识欠缺。一是两会四制上，没有充
分发挥两会作用。比如社区虽然每月都召开议事会，但是对
于“酱油委员”、“木偶委员”没有在议事会成员积分制管理
上逗硬。导致议事会出现收集议题难度大等问题。二是两委
会上，一些两委有不同意见，下来没有与之进行有效沟通，
最后导致会议虽然按照少数服务多数决定了，但思想没有统
一，最终还是形成不了工作合力。三是关心党员群众少，思
想交流不够。平时我一直强调安排工作，强调任务落实，主
动与同事交心谈心不多，主动关心同事较少，帮助同事解决
困难不多，对同事思想状况了解不全面。
三、今后的努力方向和改进措施。
（一）坚定理想信念，严格落实党建工作责任制。按照
街道“1211”发展思路，结合海科社区实际，紧紧围绕服务
园区中的社会人，打造园区型社区品牌。我将进一步履行好
“第一责任人”责任，一是落实完善党员干部基层党建联系
点制度，切实把联系点建成示范点。二是组织开展下设支部
书记抓基层党建工作述职评议考核，建立健全长效机制，督
促下设支部书记增强管党治党意识、落实管党治党责任。三
是运用多种形式和手段开展服务，推动服务型党组织建设，
提升党组织服务水平。四是创新党组织设置形式，加大组建
党组织的力度,探索“1135”社区治理模式,深入开展党员“八
个一”活动，为服务群众创造条件、提供动力。
（二）创新党建服务模式，服务天府“三医”建设。一
是构建“1+N”模式，推动商住小区治理。在社区党总支引
