的能力还需进一步增强，有时存在大事议不透、小事议不完
的现象；引领带动党员干部抓党建的重视程度还不够大，表
现在少数党支书记主责意识不强，“三会一课”制度落实随
意性较大，教育管理党员不严格、不经常。
（三）政治能力情况
把树牢政治理想作为提高自身政治能力的根本所在，持
续加强自身政治能力建设，不断提高政治判断力、政治领悟
力、政治执行力，先后参加集团管理变革专题研讨班、文化
重塑专题研讨等学习培训，学习和掌握了“无建议不批评”
的管理哲学、“一事一表、七个习惯”的工作方法、财务“三
张报表”等知识；始终把正确把握政治方向作为提高政治能
力的第一要务，把坚定站稳政治立场作为提高政治能力的核
心要义，在履职尽责的实践中贯彻党的群众路线，始终做到
人民利益至上，把严格遵守政治纪律作为提高政治能力的内
在要求，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，坚决维护以
同志为核心的党中央的权威，做到政治意识敏锐、政治态度
鲜明、政治定力坚强、政治操守坚定、政治担当果敢、政治
考验合格。
不足之处：有时存在求稳怕乱的思想，得心应手的工作
抓得多一些，难度大、见效慢的工作抓得少一些，缺乏攻坚
克难的志气、敢闯敢试的锐气；对上级出台的各项政策措施
研究还不够深度，没有很好地把政策叠加机遇与公司实际相
结合，对前瞻性、战略性、长期性的调查研究还不够深入；
与企业的新发展理念相比，气魄、格局上仍然存在差距，特
