一线设立 20 余个党员示范岗，形成以党员为主体、以办公
区域为活动范围的党员目标管理形式，引导广大党员创先争
优。
夯实制度支撑，提升管理质效。加强基础规范制度建设，
持续深化党支部规范提升行动，完善《支部党建工作手册》，
建立健全支部组织生活、评先选优、党员发展等规章制度，
夯实支部建设基础。强化党管人才，推动市场化改革，提出
“蓝黄红”考核分配机制、“揭榜挂帅”专项激励及“双选”
机制，全面实现考核差异化、管理契约化、管控目标化，激
发干事创业活力。
夯实载体支撑，增强支部活力。多维度开展“发现榜样”
“我和我的支部”“我来讲党课”等活动，以选派的“第一
书记”工作事迹为题材拍摄的宣传片《顺着好路子才能奔向
好日子》，获得山东省优秀党员教育电视片三等奖和最佳剪
辑奖。组织党员干部前往威海刘公岛、济南战役纪念馆等党
性教育基地开展现场教学，以实际行动传承红色基因。
三、坚决扛起新时代党的建设“深度融合”旗帜，推进
“三大融合”
公司党支部坚持以高质量党建推动企业高质量发展，结
合基金运作、山东省“十强”产业投资等业务，在重大投资
领域、风险控制、提升主业等方面，不断发挥自身领导作用。
突出政治统领，推进党的建设与公司治理深度融合。聚
焦党组织“把方向、管大局、促落实”职能定位，制定《“三
重一大”议事清单》，厘清党支部与董事会、经理层权责边
