监察组）组织推动、部门各负其责、干部职工积极参与的工
作格局。“三个督促”抓好组织推动：企业纪检监察机构要
督促推动把廉洁文化建设列入监督检查、巡视巡察和专项检
查的重要内容，细化工作措施，抓紧抓实抓好；督促推动党
员领导干部特别是“一把手”和领导班子成员带头学法用法、
模范遵纪守法，廉洁从业、廉洁用权；督促推动党建、纪检
监察、巡视巡察、组织人事等部门协同联动，发挥好党风廉
政建设和反腐败工作协调小组作用，形成廉洁文化建设工作
合力。“三个层面”抓好制度保障：在企业领导人员层面，
健全完善“三重一大”决策、履职待遇和业务支出管理、个
人有关事项报告等制度体系；在重要部门和重要岗位人员层
面，健全完善管人管钱管物工作规程、岗位职责和廉洁自律
制度规定；在一般员工层面，健全完善职业道德、行为准则
等制度规定。
加强理想信念教育，夯实清正廉洁思想根基。习近平总
书记在党的二十大报告中强调，“加强理想信念教育，引导
全党牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个总
开关问题”。坚定拒腐防变政治定力，发挥企业党委（党组）
理论学习中心组的引领作用，把学习贯彻党的二十大精神作
为当前和今后一个时期的首要政治任务，开展好以处级以上
领导干部为重点的主题教育。增强廉洁自律内在动力，坚持
理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，教育引
导党员坚定理想信念。引导党员干部牢记党的宗旨，牢记新
时代好干部标准和国有企业领导人员“二十字”要求，解决
