人员只减不增的要求，并结合 2017 年计划执行情况和我市
2018 实际需要确定的，较为合理。会议通过了该计划。会议
要求：市人民政府和相关职能部门要高度重视人才工作，统
筹考虑今后几年的用人需求，迅速研究制订人才引进 3 年中
期计划，并认真组织实施。要科学制定考试录(聘)用工作方
案，创新考试录(聘)用方式，千方百计完成计划目标，切实
维护计划的严肃性。未完成年度计划的部门单位，要向人大
常委会说明情况，必要时进行专题询问。要坚持问题导向，
对人才总量不足、机关事业单位领导干部后备人才和专业技
术人才短缺、年龄断层、结构失衡、教师性别比例失衡等问
题，要采取有效措施切实加以解决;在每年的考试录(聘)用
计划中安排适当的计划指标，逐步解决除教育、卫计系统以
外其他机关事业单位的专业技术人才短缺的问题;对教育系
统编制核准中存在的问题，市人民政府和相关职能部门要深
入调查，研究分析，主动汇报，积极争取省、市主管部门的
重视、关心与支持。要进一步加强对人才的培养、使用和管
理，制定完善与人才引进相结合的人才保障激励机制，加强
人文关怀、管理和服务，做到“引得进、用得好、留得住”;
对已安置的退役士兵要加强管理和培训，充分发挥其作用。
二、会议审议通过了《湘乡市第八届人大二次会议至第
三次会议期间人大常委会工作要点》。
三、会议书面听取了市人民法院、市人民检察院《关于
第八届人大常委会第六次会议关于司法体制改革工作情况
会议纪要落实情况的汇报》。会议进行了满意度测评，通过
