（二）政治素质方面。主要表现在“三个有差距”：一
是自觉培塑有差距，虽然能够自觉深入学习、融会贯通党中
央精神，始终同党中央保持高度一致，总感觉自己理想信念
坚定不会出问题，导致自己主动跟进学习、自觉系统学、深
入研究学的力度还不够，对一些重要精神理解不深不透，对
标对表不够及时；二是鉴别能力有差距，局限于自己老老实
实、本本分分，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，对某
些不良现象和错误言论，认不清问题实质，看不到潜在危害，
要么是缺乏基本的鉴别力，要么是既不支持也不反对，没有
及时亮剑；三是斗争精神有差距，虽然能够注重用好批评与
自我批评这一有利武器，但多是会上讲的多，平时说的少，
有时即使开展批评，多半是以建议代替批评，距离“红红脸、
出出汗”的要求还有一定的差距，党内思想交锋还不够激烈、
不够深入。
(三）能力本领方面。主要表现在“三个不到位”：一是
谋划部署不到位，实际工作中注重抓眼前的多、盯全局少，
没有把岗位职责与单位目标方向统筹起来考虑，抓具体落实
通盘考虑也不够，作为班子成员，工作考虑得不深入，计划
性、针对性不强，对一些日常工作有时只注重结果，缺乏落
实情况的监督指导和跟踪问效；二是研判分析不到位，宏观
指导的多、扑下身子抓落实的少，安排得多、督促得少，有
时还存在纸上谈兵的现象，缺少深入的调查研究，作为党员
领导干部，对自己负责的工作，没有深入的去研究、思考和
创新。没有很好地深入一下研究问题、解决问题，也没能很
