济发展成效作为党建述职评议考核的重要指标，纳入绩效考
核的重要内容和党组织书记抓基层党建重点项目。二是强化
法人治理。通过村书记兼任集体经济负责人、村干部交叉任
职、发展年轻党员和优秀储备干部向致富能人倾斜等方式，
选优配强集体经济带头人。同时，完善村级集体经济组织成
员大会、代表大会、理事会、监事会等内部管理架构，提高
集体经济组织的运转效率和市场化水平。三是打造“头雁方
阵”。实施村（社区）集体经济发展领头雁工程，将基础条
件好、班子能力强的村（社区）确定为示范村（社区），每
年从涉农整合资金中优先安排项目予以支持，集中项目资金
打造示范亮点。各镇（街道）确定两个试点村（社区），通
过试点先行探索本辖区集体经济发展路径和模式。
（二）健全推进机制，夯实发展“硬支撑”
一是健全完善工作机制。结合实际制定工作方案和行动
方案，将集体经济发展纳入区对镇年度考核，实施“薄弱村”
清零工作周报制。在各镇（街道）恢复设立农经站，配备专
职农经干部，具体负责产改工作，指导村集体经济发展。二
是激发干事创业热情。完善村级集体经济组织经营管理人员
报酬激励机制，对年度经营核算后集体经济经营性纯收入达
到标准的村（社区），发放干部奖金。三是开展“清零工程”。
通过深化“支部+合作社”“先锋+农户”“党建+产业”等发
展模式，采取村委会和村集体经济组织账户分设、资产移交、
收益上缴、财政托底的四个路径，扎实推进“薄弱村”清零
工作。
