大的政绩”的鲜明导向，使党的政治优势转化为企业改革发
展优势。完成了党建工作进章程，进一步规范党委会议事规
则，定期研究党建工作，坚持党委会前置程序，落实“三重
一大”制度要求。制定了《集团公司“三重一大”决策制度
实施细则（试行）》等配套制度办法。开展了权属公司政治
生态、领导班子年度考核，党组织书记抓党建述职，把党建
工作融入到企业经营业绩考核中，变软指标为硬任务。持续
加强企业思想政治建设，加强政治理论学习，坚持用习近平
新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定了企业改革发
展的正确方向。坚持党管宣传思想和意识形态工作原则不动
摇，进一步完善了宣传思想和意识形态制度建设，出台《龙
煤集团党委宣传工作实施细则》《龙煤集团意识形态阵地管
理办法》等制度办法，推进省委意识形态巡视检查反馈问题
整改，持续加强舆论引导和舆情防控工作，全集团对外宣传
发稿 240 多篇，保持了特殊情况下舆情总体平稳态势，牢牢
掌握了意识形态工作的领导权和主动权。坚持正确宣传导向，
通过召开专题座谈会、家访谈心等方式，利用报纸、电视、
网站、微信公众号等形式，深入开展“三个怎么”形势任务
教育，凝聚起干事创业、投身改革、推动发展的智慧力量。
放大典型示范效应，大力开展学习践行刘金奇精神“五比五
看五承诺”工作，继续开展“安全生产月”和“安全警示教
育月”教育活动，加强社会主义核心价值观、爱国主义、国
防教育，引导广大党员干部正确树立符合新时代发展要求的
价值取向，形成了新风尚，为建设新时代现代化新龙煤提供
