实效。三是坚持用红色资源加强对党忠诚教育。全面梳理重
点群体服务保障中的匠兴之举，匠馨之措、匠星典型，深化
“老兵宣讲”“逐梦深蓝”等宣讲品牌。从青年的特点出发，
组建青年理论宣讲队开展红色地标、英烈故事志愿宣讲活动，
教育引领广大年轻干部坚定不移听党话、跟党走。
（二）强化组织引领，建设担当有为的效能机关。坚持
队伍提神、工作提速、管理提效、服务提质，确保全市重点
群体工作“全国一流，全省第一，保持双拥模范城八连冠”
的目标如期实现。一是抓实组织建设，增强基层组织战斗力。
规范基层党组织换届工作，选优配强基层党组织班子，提升
基层党组织战斗力。以“匠心之轮”轮值拉练活动为契机，
总结提炼全系统干部队伍能力提升，服务保障质效提速的
“匠·辛、匠·新、匠·欣”经验，着力提升干部抓党建、
促发展能力。二是落实组织担当，营造干部履职尽责氛围。
探索建立事前备案和容错申请机制，由组织为干部在干事创
业过程中，因政策不明等原因存在被追责问责风险事项实行
事前备案，给敢于担当的干部吃下“定心丸”，激发干部敢
闯敢试的创业精神。同时做好失实检举控告澄清正名工作，
用好谈心谈话制度，落实好基层挂职锻炼干部和困难职工关
心关爱工作，形成“上级为下级担当、组织为干部担当、干
部为事业担当”的良好局面。三是抓实非公党建，增强军创
企业发展源动力。发挥市关爱重点群体协会的桥梁纽带作用，
创新新形势下加强基层党组织标准化、规范化建设思路，推
动机关党建与军创企业党组织理论联学、活动联办、品牌联
