持续深入开展党员干部廉政宣传教育和警示教育，以党
委班子和党员领导干部为重点，以理论中心组学习、“三会
一课”为载体，综合运用微信工作群、党风廉政宣传栏等传
统形式，创新运用学习强国、法宣在线等新媒体，有效建立
党员干部教育长效机制。针对不正之风多发易发时期，以教
育、防范、监督为抓手，有效遏制党员干部公款大吃大喝、
公款旅游及巧立名目操办敛财等不正之风问题；通过集中学
习、专题培训、业务考核等形式，加强对党员干部的反腐倡
廉教育，有效的促进了党员干部的勤政廉政意识。
（二）强化制度建设，构建长效机制
坚持和加强党的领导是国有企业纪检体制改革的根本
方向和内在要求，严格按照上级纪委的各项部署与要求，推
动三转落实到位。研究制定《公司党委党建工作计划安排表》、
《公司党委落实全面从严治党主体责任清单》，签订《所属
党组织落实党风廉政建设目标责任书》、《所属党组织党建目
标责任书》，同时修订完善《党委会议议事规则》等，通过
规范党内政治生活，进一步严明政治纪律和政治规矩，持续
抓好党风廉政建设主体责任落实。同时，严格落实集团公司
纪委《关于纪检监察体制改革实施方案》工作要求，设立专
职纪委书记 x 人，纪委干事 x 名，调整纪检委员 x 人，重新
划定纪检委员的职责分工和联系单位，紧盯践行“两个维护”、
落实国有企业三年改革行动、净化企业政治生态等方面监督
检查，着力发挥纪委委员作用，提升监督实效。结合公司实
际修订完善《党员领导干部生活作风监督制度》《领导班子
