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纪工委2022年度落实意识形态工作责任制述职述廉报告

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纪工委 2022 年度落实意识形态工作责任制
述职述廉报
2022 年,在区委的正确领导下,作为党支部书记我带
领支部党员干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕
党风廉政建设工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论
推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将
本人 2022 年落实意识形态工作责任制情况述职如下:
一、履职工作特色和亮点
本人以对党高度负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态
工作第一线时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误
倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。
(一)思想高度重视
本人紧紧围 XX 区党风廉政建设,结合意识形态工作,
努力健全完善党的统一领导、宣传工作分工明确、各相关科
室积极配合共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意
识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意
识形态工作摆上了重要日程。
(二)狠抓责任落实
一是科学部署意识形态工作。2022 年初,按照区委要求,
组织全体党员干部围绕新形势意识形态工作的重点,制定了
全年的意识形态工作计划。从建立意识形态工作协调制度、
完善意识形态工作例会、开展“两学一做”等方面入手,制
定了组织、宣传等工作计划,致力于促进意识形态工作规范
化、制度化。二是详细分解工作责任。明确意识形态工作
工,一把手负总责,全体党员结合分工抓好工作范围内的意
识形态工作三是坚持监督检查严要求做到了有布置必有
检查,有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及
任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,
助他们分析原因、改进方法,提高自身的工作能力。
(三)注重队伍建设
本人高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业
务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、
综合素质高具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是
以“两学一做”学习活动为载体,通过领导干部上党课,警
示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为党
风廉政建设工作提供理论保障。二是坚持学习制度化,将学
理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建
学习型党组织,做到计划、活动、心得和考勤相结合。三是
组织开展学习活动,学习习近平新时代中国特色社会主义思
想及党的十九届六中全会、党的 XX 大精神,为党员干部紧
跟上级步伐提供了重要保障。2022 年,区纪工委党支部全
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次,参加网络学习 2 次,理论思想水平不断得到提高。
(四)注重宣传引导
一是高度重视廉政信息报送工作。不断强化对外宣传,
坚持“大宣传、有作为、求发展、创一流”的工作理念,努
力使 XX 区党风廉政建设的对外宣传工作再上一个新台阶。
2022 息稿 20 XX 日报 2 篇、
XX 闻网 2 XX 12 XX
检监察网刊 4 篇。二是多种形式开展警示教育。组织科级
以上领导干部走进 XX 市看守所,开展“以案为鉴警剖查改
警示教育活动。召开警示教育大会 1 次,开设廉政教育党课
3 300 余人加学 XX 市内
20 广
强防腐拒变的能力。
二、存在主要问题及原因分析
2022 年,本人在意识形态工作上做了一些努力,但还存
在着一些薄弱环节,主要是:意识形态工作创新不足,工作
方法、形式、途径还需要进一步改进;意识形态工作的影
力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。之所以会存在这些
问题,我认为主要有以下几个原因:一是理论学习坚持不够。
存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实
践有差距。二是缺乏深入调查研究的精神。满足于一知半解,
对一些工作遇到的难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问
题的决心和力度。三是应用网络等新媒体积极正面引导的意
识和本领有待进一步提高
三、下一步工作思路及主要措施
下一步,我将按照区委部署,针对存在的问题,进一步
落实意识形态工作责任制把各项工作紧紧抓在手上,做到
不放手、不松手、不缩手。主要从以下几个方面进行努力。
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