做到节俭务实。
18、建议 xx 同志多带业务科室同志到基层调研，掌握
第一手资料推进各项工作。
19、建议 xx 同志开展日常工作，要根据上级新要求，
及时拓展工作思想，创新工作方式，以求工作新成效。
20、以先辈先进为标准，xx 同志仍存在工作干劲不够足、
标准追求不够高的问题，如在一些文稿的起草过程中，有时
由于时间紧张、任务繁重，没能做到每一篇都做到精益求精、
力求完美。
21、xx 同志在帮助党委研究如何推动党中央、省市委各
项决策部署落地落实上，站位还不够高、格局还不够开阔，
有时片面站在当地角度思考问题，缺少跳出 xx 看 xx、主动
对标周边先进城市的意识。
22、在长三角区域一体化发展、长江经济带建设等国家
重大战略出台后，xx 同志认识不够深刻，反应不够灵敏，没
有及时组织分管科室学习研究，在这方面对党委的有效建议
还不多。
23、xx 同志在分管科室内部建设上方面抓得不够紧，日
常多以工作交流、活跃氛围为主，批评督促、严格管理较少，
“一岗双责”履行还不到位，没有做到党建工作与业务工作“两
手抓两手硬”。
24、xx 同志参加党支部活动、党小组活动时交流发言较
少，参加组织生活会、民主生活会时批评与自我批评还不够
彻底，“红脸出汗”的效果还不够明显。
