互联网新技术新应用,对老干工作进行全方位、全角度、全
链条的改进提升,推动互联网、大数据、人工智能和老干工
作的深度融合,有利于老干工作在继承传统工作方法的基础
上,创新工作的手段和方式,确保老干工作更具有针对性、
时效性和主动性。
(二)“三化”建设是推进工作转型的迫切需求。当前,随
着网络信息技术特别是移动互联网技术的发展,做好新时代
老干部服务工作,面临着许多新情况、新要求。同时,随着
人口老龄化趋势不断加剧,老干部队伍正处于“骤增聚减”的
人员结构性变化过程中,他们的思想观念、生活方式、利益
诉求、养老服务等方面都呈现出了新的变化。这些深刻变化,
决定了老干部的需求将越来越个性化,再单纯沿袭过去那套
工作方法,已不能完全满足老干部的需求,必须跳出惯性思
维,运用信息化工作新思维,丰富服务管理手段,以改革创
新精神推动老干部工作转型提升。
(三)“三化”建设是满足多元需求的现实要求。精准服务
是认真做好老干工作的主要方向,是贯彻十九大精神的重要
举措,也是认真做好老干部工作的重要抓手。在老干部服务
工作中引入精准化理念,进一步适应服务需求,切实为老干
部提供更加精细、更具个性的服务,才能把党中央对老干部
的关心爱护落到实处。从当前的老干部队伍现状来看,离休
干部整体进入“双高期”,且人数逐年递减;退休干部人数却