业面临着激烈的市场竞争，落实政工工能为电力企业的发展
注入新的生机与活力，从而完善电力企业法人管理体系，建
立健全电力企业管理制度。
（二）电力企业政工工作的实施意义
1.加强电力企业内部员工的凝聚力。在政工工作实施的
过程中，电力企业政工干部可将企业内部员工组织起来，并
在此基础上，对其进行思想政治教育，深入了解员工内心的
真实想法，实现将员工与部门之间、部门与企业之间、企业
与党组织之间紧密相连的目的。同时，电力企业政工工作的
开展可加强员工之间的交流与合作，促进电力企业中各个部
门之间的联系，为企业生产经营活动的顺利开展打下坚实的
基础。除此之外，政工工作的开展可充分发挥政工干部或政
工工作人员的模范作用，提高其他企业内部员工参与生产经
营活动的积极性与主动性，为电力企业的发展注入活力。
2.提升电力企业内部员工的思想政治觉悟。政工干部与
政工工作人员在电力企业中具有培养员工意识形态与思想
政治觉悟的作用，且需要发挥自身的模范作用，引导电力企
业内部员工自觉执行党的方针政策。与此同时，电力企业政
工干部需要以开展教育培训活动、组织思想文化娱乐活动的
方式，培养电力企业内部员工的思想政治觉悟，从而激发电
力企业内部员的工作积极性，保障电力企业经营管理工作的
顺利开展。
3.实现严格管理员工的目的。电力企业开展政工工作可
有效规范企业员工日常的行为，并在日常管理工作中对员工
