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2023年县基层政务公开提升行动工作落实情况总结

DOCX   5页   下载0   2023-12-15   浏览54   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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202*年县基层政务公开提升行动工作落实情况总结
近年来,县积极发挥政务公开宣传和桥梁作用,聚焦就
业创业、社会保险、义务教育、医疗卫生等基层政务公开
点领域,不断提升信息发力度和为民为企服务能力,为全县
转变政府职能、提高管理和服务效能发挥了重要作用。全县
政务公开共发布信息**0 条,其中基层政务公开发布**0 条。
一、建立系统科学目录,夯实基层公开基础
*1
《指引目录进行梳理,结合县实际情况进行完善,将其中
12 个领域作为各乡镇的基本公开领域、11 个领域作为各街道
办事处的基本公开领域,鼓励各单位结合自身特色增加公
领域或者公开栏目,确保目录实用、有效。二是目录整合减
少冗余。将省政府办公厅印发的《政府信息主动公开目录规
范》和基层政务公开目录进行比对,将其中存在重叠的栏目
通过跳转、映射等方式进行整合,减少目录冗余度三是平
台联动促进同源。对部分办事指南类栏目或信息,将其跳转
至政务服务网对应指南。对公共资源交易类栏目或信息,通
过数据接口方式与市公共资源交易服务网达成一致。同时与
信用社、省排污单位自行监测信息发布平台等多平台进行联
动,推动数据同源工作有效落实。
二、优化信息公开机制,推动基层公开长效
一是优化常态推进机制。印发《县人民政府办公室关于
度的
月汇报政务公开工作完成情况,并对个人隐私泄露、严重错
误表述等问题进行全面排查,确保政府信息发布及时、准确
有效。二是优化年度考核机制将政务公开年度考核成绩
解至四个季度,每季度测评成绩占全年总成绩的 2*%以激
发各单位常态化发布政府信息的动力。三是建立跟班学习
度。将所有政务公开组成单位,分批次安排至县政务公开
进行跟班学习,以强化业务人员工作能力促进政务公开水
平全面提升四是优化人员管理机制。在全县推行政务公
“B”岗工作制度,明确“B”岗人员职责,要求岗人员调整需
县政府办报备并进行跟班学习至少*个工作日,且原则上一
内不得多次调整岗人员,以加强和稳定政务公开工作队伍。
五是优化问题整改机制。按季度进行全县政务公开工作测
并下发正式通报及问题清单,召开政务公开集中整改培训会
做到清单问题“一次结、不贰过”
三、深化信息平台建设,助力基层公开高效
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2023年县基层政务公开提升行动工作落实情况总结