江晓斌：强化精准思维 ——创新新时代组织工作的理念方法（三）

强化精准思维 —— 创新新时代组织工作的理念方法（三） 精准 思维是习近 平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵， 是习近 平总书记治国理政方略的重要遵循。贯彻落实好新时代党的建设总要求，关键要坚持精准思维，做到精准定位、精准 研 判、精准施策、精准落实，使精准成为改进工作作风的新常态，成为提升工作质量的新动能，切实提高组织工作科学化水平。 前提在精准定位。 定位决定站位，站位决定地位。要明确组织路线服务政治路线、组织工作服务经济工作的功能定位，围绕打造富裕美丽幸福现代化江西 “ 南昌样板 ” 的奋斗目标，找准组织工作的职责定位，集中精力选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才，做到既把得准方向又找得到路径，既抓得住重点又带得动一般，防止脱离实际、不接地气。 重点在精准 研 判。 必须紧跟时代发展和社会进步，站在全局的高度谋划和推进组织工作，不要一叶障目、 “ 盲人摸象 ” ，而要大处着眼、 “ 曹冲称 象 ” 。要不断提高辩证思维能力，善于运用辩证思维谋划组织工作，不仅要 研 判大局，也要加强对领导班子和干部队伍建设、基层党建、人才发展等各项工作的分析 研 判，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造 性，使组织工作既趋于大势、紧贴时势，又可以顺势而上、因势利导。 核心是精准施策。 就是要树立问题导向，做到滴灌而 不 漫灌，强化政策实施的精细化和精准化。如，怎样考准考 实干部 政治标准表现、怎样更加深入推进干部能上能下，怎样防止 “ 带病提拔 ” ，怎样改变基层党建重形式轻内容等等，要像 “ 弓箭手 ” 射箭般瞄准 “ 靶心 ” ，紧紧抓住关键问题不放，做到有的放矢、对症下药，着力避免 “ 小疾 ” 成 “ 大患 ” 。 关键在精准落地。 要着力提升精准落地的素养能力，大力弘扬 “ 安专迷 ” 精神，切忌每项工作都花样翻新，关键要务实管用。要强化精准落地的效果评估，及时改进完善不合实际、不易操作的组织工作制度和举措，不能把说了当做了，把做了当做好了。要健全精准落地的长效机制，每完成一项工作都从制度层面进行总结规范，用制度来保障组织工作的精准性和规范性，坚决防止制度虚设、程序空转。