XX 学校 2023 年毕业生就业质量报告
一、学生毕业就业概况
本年度，我校就业工作在上级主管部门和学校领导的正
确领导下，坚持“巩固、提高、指导、拓宽”的思路和“就
业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推
荐系统化”的工作机制，克服种种困难，较好的完成了毕业
生就业相关工作。2023 年学校毕业学生 2236 人，就业人数
2200 人，就业率 98.39％，其中升入各类高一级学校人数 2103
人，直接就业人数 97 人，对口就业率 97.18％。
二、不断拓展工作思路
学校积极探索，通过构建新体制、运行新机制、搭建新
平台、开创新局面、取得新成果的”五新”就业工作思路应
对新的就业形势。在体制上，实施就业办总负责、班主任参
与为主”的就业工作体制，将就业工作重心下移，发挥班级
工作的能动性；在机制上，运行”分层次安置”为基本内容
工作的新机制，增强了学校实习就业工作的活力。在措施上，
搭建平台：为毕业生实习就业搭建平台，通过建设校园人才
市场、拓展就业渠道、加强毕业生就业指导、加强就业工作
信息化建设等措施服务毕业生就业。
三、持续优化工作机制
本年度我校实习就业安置工作根据市场需求动态，遵循
“学生本人愿意，家长同意，学校批准，择优先推”的原则，
