作，都放到党和国家工作大局中来谋划。
3.能力本领方面。担负领导现代化建设使命的专业能力
有所欠缺，抓工作不够深入细致。表现在：在推进中国式现
代化进程中，面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、
新挑战，自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐
能力短板，特别是公司国际化发展中出现影响和制约高质量
发展的“卡脖子”难题，自己把握关键点、找准切入点、集
中发力点的实践能力还有待加强。
4.担当作为方面。昂扬向上的创新精神不足。表现在：
面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，
面对错综复杂、千头万绪的工作，存在一定的思维惯性和路
径依赖，特别是面对战略性新兴产业，未能把自我革命精神
贯穿于工作的各个方面和全过程。
5.工作作风方面。与同志们的工作沟通比较强势，艺术
性不足。表现在：在工作任务重时以及对其他同志工作质量
不达预期时，存在脾气急躁、态度严厉、说话过重的情况，
导致有的同志不敢提反对意见。
6.廉洁自律方面。运用法治思维和法治方式推动工作高
质量发展存在短板。表现在：面对新时代对领导干部纪法意
识提出的新标准和高要求，自己运用法治思维和法治方式意
识不强，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工
作。特别在新型能源体系建设、深化改革、战略新兴产业发
展、独角兽企业打造等方面，没有花精力从相关法律法规中
找思路、找方法、找答案。
