些干部员工在增进政治认同、思想认同、情感认同方面还不
够深刻。个别党员干部知其然而不知其所以然，不能深刻领
悟“两个确立”的决定性意义和指导性作用，没有形成广泛
共识与共同行动，“两个确立”在公司建设中的政治保证作
用没有得到最大发挥。
2.领悟践行“两个确立”存在差距。党委班子在如何践
行“两个确立”上，缺少全面深入的思考；对于如何将“两
个确立”政治要求融入到贯彻上级决策部署、贯穿公司改革
发展、指导推进公司高质量发展的全过程之中，方法还不够
多，措施还不够实，结合还不够好，政治态度与实际行动未
能达到高度的统一性和一致性。
3.锤炼提高“政治三力”不够有力。党委班子政治判断
力、政治领悟力、政治执行力还有待提高。从政治上分析问
题、看清本质、抓住根本的政治判断力不够高，缺乏对国家
政策、时代变化、**行业新要求的观察、思考、研究，结合
自身职责定位进行思考、领会和体悟的能力还不强。在立足
当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力上还有短板，
不能很好地把握**集团和**总公司的战略部署，很好地融入
公司发展和各项工作。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂方面，主要存在着 3 个问题
1.学习不够深入，在全面“学懂”上有差距。党委班子
处理工学矛盾不够好，理论武装还不够深入。班子成员集中
学习多、个人自学少；被动学习多、主动学习少；务虚学习
