领导干部关于贯彻落实省委“人才工作、人才引进”工作专题会议精神的发言汇编（12篇）

领导干部关于贯彻落实省委“人才工作、人才引进”工作专题会议精神的发言汇编（ 1 2 篇） 目录 1. 在建强“三支队伍”中打头阵当头雁 2 2. 全面构筑最暖心环境提高精准服务保障效力 11 3. 为高水平建设生态文明典范城市提供坚实人才支撑 16 4. 为打造长三角城市群重要中心城市坚固人才支撑 21 5. 以“六大工程”激活高质量发展人才引擎 26 6. 加快建设xx中西部人才高地 31 7. 奋力打造四省边际人才科创桥头堡 36 8. 为加快建成现代海洋城市提供人才保障 41 9. 高水平建设人才向往的区域人才高地 46 10. 优化人才发展环境打造最优生态 50 11. 锻造堪当跨越式高质量发展重任的“三支队伍” 52 12. 全面加强高素质干部队伍建设 57 在建强“三支队伍”中打头阵当头雁 省委“新春第一会”深入贯彻习近平总书记关于人才、人力资源、干部队伍建设重要论述精神，抓住“人”这一现代化建设的根本性问题和推动高质量发展的第一要素，吹响以“大人才观”打造 xx 中国式现代化建设者大军的号角。 xx 要充分发挥省会城市引才聚才成才的独特优势，坚定不移实施创新强市人才强市首位战略，把全面加强“三支队伍”建设贯穿奋进“深化改革、强基固本”主题年 各方面全过程 ，不断强化在全省勇当先行者、谱写新篇章中勇攀高峰、勇立潮头的人才支撑，为全国全省大局多作贡献。 立足新格局新阶段新使命把准时代脉搏 创新理念观念。深刻领会“大人才观”是全面、包容、开放的，强调人才不问出处、人人皆可成才，体现马克思主义人才观“人的自由而全面发展”的根本价值目标，自觉把“三支队伍”建设放在打造中国式现代化城市范例的 战略愿景中 谋划，全周期、全链条推进，坚决破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路，最大限度激发“三支队伍”创新创造创业活力。 强化战略定力。深刻领会“人才强省”战略是“八八战略”的重要组成部分，准确把握三个“一号工程”和打造“三 支队伍 ” 在战略上是一以贯之、环环相扣的，牢固树立“人才资源是第一资源、人才优势是最大优势”理念，坚持“一把手”抓“第一资源”，以“怎么重视人才都不为过”的力度抓好“三支队伍”建设，推动 xx 人才金字塔“塔基更实、塔身更强、塔尖更高”。 系统谋划推进。深刻领会省委关于“人才工作一盘棋”的部署要求，聚焦“ 6 大方向”，跳出人才抓人才、贯通一切抓人才，统筹推进教育、科技、人才工作，深入实施后亚运科教人才一体攀登行动，着力夯实争创综合性国家科学中心基础、全面深化科技成果转移转化首选地建设、加快推进产业 平台提能升级 、培育壮大市场主体，结合实际 落细落实 “ 7 项行动”的 xx 举措。 坚持问题导向。立足新发展阶段和城市战略定位，对标对表“五个一”“五个能”“五个有”要求，找准“三支队伍”建设的重点领域关键环节，切实补齐顶尖创新人才比例偏低、高素质产业工人队伍建设跟不上企业转型升级需要、人才国际化水平 不 高等结构性短板，夯实培育新质生产力、推动高质量发展的基础性、战略性支撑。 突出重点抓关键推进 xx 实践 深入实施后亚运时代干部 新能力 攀登计划，健全“干中学、学中干”能力提升机制，通过党校培训、 xx 论坛、“第一议题”制度等多种途径加强理论武装和知识更新，围绕五大产业生态圈、科技创新、培育新质生产力等重点工作分层分类开展现场教学、市外研修、青年实训等，推动干部在“创 改开”主战场和重大项目、招商引资、乡村振兴一线历练成长，全面提升干部队伍争先攀高、敢打敢拼的能力水平，着力建设高素质专业化干部队伍。 深入实施“西 x 明珠”“名校名院名所”工程，坚持培养和引进一起抓，充分发挥高校和科研院所集聚优势，加快打造环大学、 环科创平台 创新生态圈，推动高层次人才向 x x 等重大产业平台集聚，畅通教育、科技、人才的良性循环，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力扩大高层次人才总量，力争全年 新引育 顶尖人才 20 名、各类领军人才 500 名。 深入实施“ FINDHZ ”（海外人才访学 访工访 窗口）活动，积极推进外籍“高精尖缺”人才认定标准试点，高水平建设 xx 移民服务中心，高质量举办 xx 国际人才交流与项目合作大会、“创客天下”海外高层次人才创新创业大赛，持续完善外籍人才直通车制度，着力引进外籍人才。 深入实施“ x 商青蓝接力工程”和“后浪潮涌新生代 x 商成长计划”，建立传承导师制，建强新生代企业家社团组织，大力弘扬“四千精神”，引导新生代企业家接好政治班、事业班、社会班、文化班，着力培育一批懂经营、善创新、有格局、敢担当的新生代 x 商。 深入实施新时代 xx 产业工人队伍建设改革行动，加快省级卓越工程师实践基地和特色产业工程师协同创新中心建设，积极争创国家级卓越工程师实践基地，用好 xx 工匠学院、技能大师工作室、公共实训基地等载体，创新协同 培育模式，加快构建与创新发展相适应的职业教育培训体系、技能人才供给体系，着力培育更多的“技能之星”“未来工匠”，着力建强高技能产业工人队伍，力争全年培育卓越工程师 80 名以上、持证数字