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在新任职干部集体谈话会上的讲话

任职谈话 DOCX   6页   下载0   2023-05-27   浏览111   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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在新任职干部集体谈话会上的讲话
同志们:
根据领导班子建设需要,市委召开常委会集体研究了
干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,xx
志宣读了市委有关干部职务调整的决定在座的各位新提拔
任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次
集体谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五
个表率”
一、致力实现更大突破,做服务大局、推动发展的表
发展是硬道理,发展是第一要务。对于宿迁来说,科学
发展、跨越发展是永恒的主旋律实现更大突破是时代的最
强音。对于宿迁的干部来说,推动发展是最大的任务,服务
发展是最大的职责。在座的各位,都是个人能力出众、工作
实绩突出的精英,都是长期奋战在发展一线的干将。将你们
提拔到新的领导岗位,是市委的慎重决定也是对你们的肯
定和鼓励,更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了
高的期望,委以了更大的重托这也意味着你们必须肩负更
大的责任,承担更重的任务。在今后的工作中,大家要牢固
树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理
念,倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会,时刻
把发展寄予心弦,永远把工作放在首位,将组织的信任和重
托,转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好
字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,积极投身宿
实现更大突破的火热实践身先士卒冲在招商引资、项目推
进、全民创业的第一线,燃烧激情,奉献青春,以自己的实
际行动和实在成效,为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、
出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意
识,不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理,围绕
心目标,结合岗位实际,创造性地开展工作,追求卓越,抢
标夺旗,以每个岗位的争先创优推动宿迁整体工作争先进
位。
二、全面提高能力水平,做素质全面、引领潮流的表
学习可以立德、可以增知、可以致用,是领导干部增长
才干、提高素质和能力的重要途径,是做好各项工作的重要
基础。大家到了新的岗位,履行新的职务,特别是走上领导
岗位,意味着要承担更大的任务,面对更大的挑战,只有不
断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能
力和水平迅速适应新岗位要求,更好地肩负实现更大突破的
历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习
作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职
责的前提条件,努力做到学习新知识、增长新本领、创造新
业绩。要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业
型领导干部也要做复合型党政人才,全面彰显“素质全面、
引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机本领恐慌意识,
以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加
学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一
娱乐、多一些思考,少一些空谈、多一些调研。新提拔的干
部,特别要注重政治理论的学习,注重领导方法和艺术的学
习;交流提拔的,还要注重相关政策业务的学习,尽快适应
新岗位,开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风,坚
持学以致用努力把学习的成果转化为领导科学发展推动
跨越发展的能力,运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟
大实践中去
三、强化执行落实意识,做求真务实、真抓实干的表
执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的
重要保障,而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品
格和领导水平的表现。从某种意义上说,不讲执行落实就是
不讲政治,不能执行落实就是最大的无能在宿迁的改革发
展进程中,尤其需要各级干部强化执行落实意识,提高执行
落实能力,加大执行落实力度,增强执行落实成效,做出无
愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部,更要练好抓
落实的基本功,在执行落实上当好表率,带头发扬“五干精
神”,用一颗痴心、一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、
点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之
风,埋头苦干,紧张快干,真抓实干,一门心思搞建设,扑
下身子抓发展。认真践行一线工作法,经常深入基层、深入
实际、深入群众,办好一件件实事,解决一个个实际问题,
一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导
向是一贯的、明确的,那就是重实干,重实绩。可以说,正
是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署,在各条战线
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