基层党建品牌建设须强化四种思维
张栋
党建品牌建设工作是新时代基层党组织建设的一项重要内容。创建高质量
的党建品牌是提升基层党建工作水平的有效途径，也是活跃基层党建氛围的有
效载体，有助于提升基层党组织的美誉度和党员群众的忠诚度。新时期，国有
企业基层党组织做好党建品牌建设工作要强化品牌思维、融合思维、创新思维
和宣传思维，不断提高党建品牌建设工作质量，以高质量党建品牌建设推动企
业高质量发展。
强化品牌思维。国企基层党组织要引入品牌建设的理念，按照“四有一好”，即有
名称、有标识、有内涵、有理念，以及基层党组织和党员作用发挥好的原则开
展党建品牌建设工作。品牌名称要简短有力、形象贴切，突出党建特色。品牌
标识要寓意深刻、通俗易懂，充分体现单位特点。品牌内涵要丰富深刻、概括
精准，能够准确反映品牌的本质特点。品牌理念要先进精辟，能反映先进的管
理方式、目标体系和文化内涵。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先
锋模范作用，教育引导广大党员带头贯彻上级党组织各项要求、带头落实新发
展理念、带头履行岗位职责，团结带领广大职工群众在党建品牌建设工作中作
出贡献。强化融合思维。对企业来说，
党建品牌建设工作只是手段，根本目的是要通过创建高质量党建品牌，切
实把党的政治优势、组织优势转化为企业竞争优势和发展优势。因此，国有企
业基层党组织要牢固树立抓党建、促发展的根本理念，围绕中心、服务大局，
将党建品牌建设工作融入公司生产经营的全过程，不断彰显品牌影响力和推动
力。一是将党建品牌建设工作与业务工作相融合。以提升各项工作质量效益为
出发点，将党建品牌建设工作融入到企业重点工作中、落实到党员干部的具体
行动中，形成党建品牌建设工作与业务工作相融互通、双融双促的发展模式。
二是将党建品牌建设与服务群众相融合。把服务职工群众作为党建品牌建设的
着力点，聚焦职工群众反映强烈的“急难愁盼”问题，切实为职工群众排忧解
难，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，获得职工群众的信任和支
持。三是将党建品牌建设与作风建设相融合。把作风建设作为党建品牌建设工
作的落脚点，着力在完善监督体系、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机
