题的水平还有待提高，主动服务和融入全省工作大局，围绕
省政府中心工作履职尽责的政治自觉还不够。
（二）在政治素质方面。一是对“两个确立”认识不足。
虽然已经入党多年，但是政治素养方面还不够高，政治判断
力、政治领悟力、政治执行力不够强，对“两个确立”中的
理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到知行合一。
从综合统筹协调以及为省领导参谋辅政工作中体现政治导
向、政治要求做得还不到位。二是政治定位把握不准。尽管
努力做到时刻关注党中央和省委、省政府在关心什么、强调
什么，但是对于抓好省政府办公厅工作的重大意义等理解领
悟不够深入深刻，对于其所肩负的责任感使命感认识不到位，
站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到
位。三是党建工作抓的不够紧。政治机关意识树得还不够牢，
还存在思想认识误区，对于分管处室的党建工作责任链条拧
得不紧、业务和党建融合不够，对于支部组织生活会质效提
升没有明确严的标准，存在“两层皮”的情况。
（三）在能力本领方面。一是思维能力不够活。在工作
当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充
分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动全省发展
大局的高度看待工作，对国家宏观经济形势、党中央和省委、
省政府的决策部署没有做到心中有数，脑中有方，对于工作
的重心找得不准，对于一些职能交叉、信息交融、问题交织
的牵头协调组织领域没有统筹考虑，没有彻底打破信息壁垒，
导致工作成效体现不充分。二是业务水平不够高。在落实省
