察队伍标准化单位”。同时，各级执法监察队伍勇于担当，敢
于拼搏，善于创新，甘于奉献，较好地完成了各项工作任务，
在监管执法、队伍建设等方面都取得了不错的成绩。但同时，
对照群众路线教育实践活动的要求，在队伍建设、作风建设
方面，特别在“四风”方面，仍存在着许多问题。主要体现在
以下几点：在形式主义方面，有的对待工作抱着应付了事的
态度，安全检查失之于宽，执法不细、不公，不能依法严格
履行安全监管执法职责，面对企业违法行为，留情面，怕麻
烦，打非治违不够坚决，行政处罚顾虑重重，执法任务不能
有效完成，一些监管盲区不同程度存在，一些事故隐患长期
得不到消除；有的在对待监管、服务对象不能一视同仁，熟
人面前滥送人情，生人面前冷冷冰冰；有的执法程序、文书
不规范，对需要联办、协办的事项或者需要移送有关部门办
理的事项，抱着多一事不如少一事的态度，推诿扯皮，“拖”
字当头。在官僚主义方面，有的执法检查思路不清、情况不
明、政策法规不熟，业务指导不力；有的宗旨意识淡薄，脱
离群众，开展工作满足于打电话、要报表，对实际进展和落
实情况胸中无数；有的执法频率达不到要求，检查磨磨蹭蹭，
处罚一拖再拖；有的只说“不能办”、不说“怎么办”，安全检
查后只提要求，不说如何整改，不一次性告知服务对象，让
群众多跑冤枉路，查找隐患督促整改不及时、不到位。享乐
主义方面，有的在执法工作中斗志衰退、畏难厌战，消极应
付、无所作为；有的同志不愿意到企业执法检查，工作拈轻
怕重，只想坐机关、坐办公室；有的出工不出力、懒懒散散；
