江晓斌：学习十九大报告心得体会

学习十九大报告心得体会 党的十九大在我们党历史上具有里程碑式的意义。十九大报告内涵丰富、思想深刻，可谓博大精深、高屋建瓴。这段时间，我在系统学习的同时，特别就党的建设、组织工作和人才工作方面的重要论述进行了深入研读、把握精髓、钻研内核，力求找准新时代党的建设、组织工作和人才工作的新思想、新理念、新方向、新定位、新要求、新举措，以具体的工作实践更好地进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。在学习中，我有九个方面收获。    收获一： “ 坚持党对一切工作的领导 ” 是新时代党的建设的根本指针。 “ 党政军民学，东西南北中，党是领导一切的 ” 。十九大报告把 “ 坚持党对一切工作的领导 ” 作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略中的第一条，也写入了党章。这一重要论断凸显了党统揽全局、协调各方的重要地位和作用，是发挥党的政治优势的必然要求，是解决当前党内存在的突出问题的迫切需要，是对当前一些党员对党的领导认识模糊不清、抓党的领导底气不足、开展党的工作畏首畏尾等现象的铿锵回应。作为组织部门，在今后工作中，要进一步扩大党的基层组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱 化、虚化、边缘化的问题。 收获二： “ 政治建设 ” 是新时代党的建设的首要任务。   十九大报告提出， “ 把党的政治建设摆在首位 ” ，强调党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。回首五年前，十八大通过的党章修正案关于党的建设总体要求中，提出的是 “ 思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设 ” 五大建设。这次十九大报告和党章修正案再次修订为 “ 以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设 ” ，增加了 “ 政治建设 ” ，并作为首要建设，把 “ 反腐倡廉建设 ” 改为 “ 纪律建设 ” ，把 “ 制度建设 ” 作为基础性建设要求贯穿其中。这一修改，有着显著而鲜明的政治意义和现实意义，更加突出了政治建党，更加突出了 “ 把纪律挺在前面 ” ，更加突出了制度建设的根本性和长远性。强化 “ 政治建设 ” 就是要进一步强化 “ 四个意识 ” ，严格执行党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的良好政治生态。 收获三：增强 “ 政治领导力 ” 是新时代领导班子和干部队伍建设的重要环节。   “ 政治领导力 ” 是十九大报告中提出的新概念。我体会， “ 政治领导力 ” 是新时代衡量一个领导班子和领导干部政治素质和领导能力的第一素质、第一能力。抓好了 “ 政治领导力 ” ，就能够纲举目张、以简驭繁。组织部门要把增强 “ 政治领导力 ” 贯穿到领导班子和干部队伍建设全过程，不断加强党员领导干部党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人的政治本色。 收获四： “ 不忘初心、牢记使命 ” 主题教育，将开辟新时代党的集中教育新篇章。 十九大提出，要 “ 推进 ‘ 两学一做 ’ 学习教育常态化制度化，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展 ‘ 不忘初心、牢记使命 ’ 主题教育 ” 。这是十八大以来党的集中教育的延续和发展，是我们党用创新理论武装头脑的有效形式，具有很强的时代性和针对性。开展 “ 不忘初心、牢记使命 ” 主题教育是今后一个时期组织工作的重大任务、重要抓手，我们将精心组织、力求实效。 收获五： “ 四个坚持 ” 是新时代干部队伍建设的重要遵循。 十九大报告对选人用人必须坚持的四个原则，进行重新定位和定义。对照 2014 年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，有两个重大变化。一个是次序变化，把 “ 坚持德才兼备、以德为先 ” 由第三排到第二；一个是提法变化，由原来的 “ 坚持注重实绩、群众公认 ” 改为 “ 坚持事业为上、公道正派 ” 。这两个变化释放了三个强烈的信号：一是把干部的德才要求放到更加重要的位置；二是把注重实绩上升到事业为上的高度，这就要求领导干部不仅注重工作成绩，更要把工作当作事业来干，提出了以事业为重、敢于担当、踏实做事的 选人用人导向，也为建立干部激励和容错纠错机制提供了根本遵循；三是更加突出了在选人用人上要坚持公道正派、匡正用人风气，为我们进一步做好干部选拔任用工作指明了方向。 收获六： “ 突出政治标准，注重培养专业能力、专业精神，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部 ” 是新时代选人用人的重要 “ 标尺 ” 。 十九大报告鲜明指出， “ 坚持正确用人导向 ” ，并着重在 “ 政治标准、专业能力、基层经历 ” 三个方面提出了刚性要求。这就要求干部选拔任用工作中要严把 “ 政治关 ” ，注重专业化，注重选拔经过实践考验的优秀年轻干部。最近，在殷书记的倡导下，我们推动驻昌金融机构高层管理人员到县区、开发区挂职，就是注重专业的人做专业事的有力举措，还挑选了一批优秀年轻干部 “ 双向挂职 ” ，这是培养锻炼年轻干部的有效途径。这些做法与十九大报告提出的要求不谋而