虽然按要求通读了学习书本和资料，也组织领导班子多次进
行了中心组学习和研讨，但是在学懂、弄通、做实上还不够。
对党的基本理论、基本路线、基本方略的内在关联性认识不
深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和方法。存在为
了理论学习而学习，起不到理论指导实践的应有效果，没能
将所学的理论知识完全运用到工作中去。尤其表现在学习习
近平总书记关于安全生产、生态环保等方面还不够深入，安
全发展、绿色发展的理念不牢，落实不够，导致公司安全事
故、环保违规现象仍有发生。
二是思想认识没能够与时俱进，不能很好地顺应形势变
化。面对当前新形势、新挑战，反应还不够迅速，在应对市
场变化下的决心还不够大，抓业务升级的力度还不够强。如
在建筑行业新型管理模式下的内控体系建设比较滞后，缺少
前瞻性，在党建引领、绿色发展的理念落实上举措还不够。
（二）政治素质方面
一是从政治上分析处理问题的主动性还不够。对于公司
发展中遇到的内外部问题，还不能真正做到从政治上精准识
别现象本质、有效抵御风险挑战，需进一步提高在一般事务
性工作中发现政治问题、把握政治逻辑的能力。在意识形态、
舆情管控等工作中，还没没有清醒认识到意识形态、舆情管
控等方面与全面加强党的建设之间的联系，没有深刻认识到
个别业务领域与公司健康安全可持续发展的内在关系。
二是贯彻落实上级党组织决策部署还需加强。对于企业
高速发展信心十足，但落实上级决策部的署效率和质量有待
