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国企党委书记2022年度抓党建述职评议报告

报告 DOCX   6页   下载0   2023-05-13   浏览70   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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国企党委书 2022 度抓党建述职评议报
2022 年以来,在国资委党委的正确领导下,我同公司班
子一起,带领和依靠全体党员和员工,认真贯彻落实习近
新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,紧紧围绕
公司发展战略和年度生产经营任务,强化责任担当,扎实推
进党建各项工作,为公司高质量发展提供了坚强政治保证。
现将 2022 年履职情况报告如下:
一、党建主要工作开展情
(一)履职担责,推动全面从严治党落地见效
一是加强党的领导,积极参与企业重大决策今年以来,
不断细化完善“三重一大”等相关制度。积极推动公司“双
百行动”综合改革、组织架构变革,努力破解企业发展瓶颈,
带领班子成员引领企业健康发展。二是严肃党内政治生活,
筑牢全面从严治党根基。带头执行党内政治生活制度全年
先后召开了三次民主生活会,在民主生活会筹备过程中,我
核,为高质量开好民主生活会打好基础。三是对标典型,发
挥党员先锋模范作用。结合实际组织“讲述初心故事,畅谈
使命担当”先进事迹交流会等特色活动,开展“两优一先”
评选和公司成立 XX 周年杰出贡献人物表彰等先进典型选树,
激发广大党员干事创业热情。
(二)真学实做,推动政治理论学习入脑入心
一是强化中心组学习引领。我和班子成员以上率下,以
党委理论中心组为基本学习阵地,制定《中心组学习规则》
和年度学习计划,以集中学习和专题调研深入联系点讲党
课等形式为重要学习形式,以参加专项培训和会议为补充,
进一步提升理论学习层次和水平,并通过党建知识竞赛等巩
固检验学习效果。二是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。
党的二十大召开以后,我和班子成员通过中心组学习举办
读书研修班等方式累计开展了四次,共计六天半的集中研讨,
在理论学习的基础上多思多想,学深悟透,同时我们结合重
点工作,围绕当前制约公司发展的重难点问题引导广大干部
员工结合党的二十大精神进行了研讨和交流。通过发放理
学习书籍、学习强国 APP 平台,实现党员教育全覆盖,利用
微信平台、党建知识展板等形式,实现学习形式多样化;同
时以学习强 APP 打卡活动、知识竞赛为抓手,扎实推进党
的二十大精神学习进一步向基层延伸、向广大党员延伸。
是促进理论指导实践。我多次与班子成员部门负责人通过
深入基层调研、职工座谈会等形式将政治理论学习与公司
战略规划制定、管理提升、预算编制及年度绩效任务分解等
有机结合,做到知行合一
(三)固本培元,促进战斗堡垒作用进一步发挥
一是强化基层组织建设。今年,根据公司机构调整及时
调整基层党支部、工会、团支部机构设置并配齐了基层班子。
持续加强党建工作责任体系,所有具备条件的混合所有制企
业中均组建了基层党支部。二是加强理论研究和体系建设。
继续推进党建质量体系建设,在完成党建质量手册的基础上,
了《”决策管程序》等序文
以加强基层支部规范化建设为重点,形成《组织生活会作业
指导书》等操作文件,并在党委和基层党支部日常工作中进
行试运行。2022 年,公司获得文化建设先进单位称号。三是
建立健全优秀人才培养选拔机制。今年结合公司管理及发展
需要,严格按照组织程序,公开选聘了公司中层以上管理人
XX 人,进一步夯实了公司管理梯队。目前公司正在进
项目经理的公开选聘,此项工作将在 XX 份完成。
(四)坚强有力,巩固巡视整改成果
一是严格落实上级党委巡视整改工作要求。今年上级党
委对公司党委进行了专项巡视,我和班子成员认真配合,
作为第一责任人,带领公司班子通过加强组织领导、落实目
标责任,聚焦突出问题、深入剖析原因,着眼标本兼治、整
改立制并举等措施,确保巡视整改有力有序有效推进截至
目前,针对巡视反馈 XX 具体问题,制定的 XX 项具体整
改措施已整改到位 XX 项。二是认真组织开展整改落实“回
头看11 份,织召了专工作会和
子分析研判会,对巡视整改和整改落实情况进行了重点梳理
和“回头看”,进一步推动整改工作的落实。
(五)注重企业文化建设,努力构建“有温度”企业
一是围绕中心营造大党建工作格局。积极履行第一责任
人职责,每年年初组织召开专题会议,形成年度党工团总
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国企党委书记2022年度抓党建述职评议报告