书记居然不知道，我行我素。县委现在把所有细节尽可能给大家做个
规范。第二，人大主席进较大单位任副局长或副书记。第三，党委副
书记进城一般进较大单位任纪委书记、纪检组长、工会主席或小单位
副局长、副主任。第四，人大副主席、副镇长、组、纪、宣、武、统
回城安
臵
原则上不安排领导职务，但特别优秀的属于提拔使用的除外。
那么党委书记的出路在哪里？第一，你在党委书记的位子上充分展示
了自己的才干，这本身就是一种出路了。在一个县里面，除了四套班
子领导之外，很难有哪一个职位像党委书记的位子一样重要了。第二
个出路呢？由于年龄等原因，在党委书记的岗位上干完回城，就安排
局长或者党委书记。第三个出路，我们已经向市委汇报过了，在党委
书记中，当然也包括其它比较优秀的部委办局主职，但总体上是以党
委书记的职位为主，推荐明确一部分副处级。至于哪些同志能进入这
么一个圈子，看个人业绩，看群众公认度。第四个出路，条件具备，
并且机缘也很好，进入四套班子，当然不一定只是在本地，去外地也
可能。党委书记的出路明确之后，镇长要好好干，你不要和党委书记
别扭，别扭没好处。书记走了，把你拎上来，一步一步往前走，形成
一个良性循环。以上这些就是我们常讲的一句话，叫有言在先，让大
家吃下定心丸。
另外，各镇干部原来排序比较乱，现在把排序规范化。第一，党
委书记；第二，副书记、镇长；第三，副书记、人大主席；第四，副
书记；第五，党委委员（包括纪委书记、组织委员、宣传委员、武装
部长、统战部长、政法委员以及其他几个党委委员。他们之间的排序
按照任职时间先后排序）；第六，人大副主席；第七，副镇长；第八，
副科级干部；第九，股级党委委员。坚持顺序，减少人为的冲撞和干
部之间的恶斗。在这次干部调整之前，我们评选“一对好搭档”，在经
济工作会议上要隆重地表彰。在这次评选为“一对好搭档”的镇和综合
考核前三名的镇的后备干部和其班子成员优先提拔重用，使用的比其
它镇多。“一对好搭档”的镇有李集、桃园、官山、王集、庆安、沙集。
“一对好搭档”的镇干部优先使用、综合考核前三名的镇干部优先使用。
极个别镇不团结，责任在主职，成员都有责任，人人受害。主职调整，
