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关于干部作风大整顿活动的开展情况总结

作风 作风建设 DOCX   4页   下载0   2023-05-24   浏览91   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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关于干部作风大整顿活动的开展情况总
一、精心安排,周密部署
XX 公司党支部对开展干部作风专项整治活动非常重视,
在集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后,立即召开
会议进行研究讨论,对会议及有关文件精神进行了深入学习
认真研究部署相关工作,贯彻落实文件精神和要求,并结合
我公司实际情况,增强开展干部作风专项整治活动的责任感、
使命感和紧迫感。一是成立干部作风专项整治活动领导小组。
为切实加强局干部作风专项整治活动的组织领导,为确保活
动扎实开展取得实效。二是制定干部作风专项整治工作意见,
为把干部作风专项整治工作抓好、抓实,抓出成效。在当前
安全形势比较严峻、完成全年生产任务特别是后几个月各项
任务指标的关键时期,开展这次干部作风整顿非常及时
常重要和必要。
二、认真排查,着力解决
通过专题会议,进一步反映了 XX 公司党支部班子在干
部作风建设中还存在着种种不容忽视的问题。我公司坚持
企业实际出发,以举一反三、挖根除弊、正本清源、实事求
是的原则,坚决抓好问题整改。主要针对带有全局性、普遍
性的问题进行排查整改,主要为:班子成员对党员及员工的
党性教育不够深刻不够深入;少数党员干部在思想作风、工
作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义
僚主义、自由主义问题;少数员工出现迟到早退、纪律散漫、
对工作要求不高等问题;整体员工积极性、主动性有待加强。
按照梳理出意见建议,坚持问题导向,细化整改措施,对查
找出来的意见建议问题,举一反三,分类施测,认真整改。
从而使员工在提高认识、统一思想基础上切实增强了整顿
的时效性和针对性。
三、深刻剖析,集中整改
开展干部作风专项整治活动,思想认识的提升是关键。
为此XX 党支强干工学想教
了工作首位结合实际,计划并开展一系列的学习教育活动。
一是普遍性员工教育。坚持每举行统一学习党章制度,
让党员干部真正学深学透、弄清弄懂十九大精神内涵要义。
二是关键少数教育。自干部作风整顿活动开展以来,收
费大厅窗口及生产部门相关人员不断以服务意识、便民意识、
责任意识、廉政意识强化窗口服务,优化服务环境,着力推
进了窗口工作制度化、规范化、程序化。认真查找各部门在
作风建设、服务质量等方面存在的问题并及时落实整改
固树立“小窗口,大责任”的服务意识,实现了服务水平和
群众满意度“双提升”
三是重点人群教育。不断加强对从业人员的教育,为切
实解决供热行业中群众反映比较突出的热点、难点问题,
用安全生产例会、培训等会议进行作风建设学习,不断强化
从业人员素质教育,不断强化对从业人员的监督管理
四、监督巩固,持续深化
作风建设永远只有进行时,没有完成时,虽然此次干部
作风大整顿活动暂时告一段落,但在活动中暴露出的问题
整改成果仍需进一步跟踪验收和考评,今后公司将从以下
三个方面做起:
一是强化党建引领,做讲政治的表率。要深入学习、坚
定践行习近平新时代中国特色社会主义思想,把增强政治
识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总
记核心地位坚决维护党中央权威和集中统一领导做为党员
领导干部必须遵守的政治要求。
二是强化责任担当,做讲奉献的表率。始终保持履职尽
责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情,
对于具体工作,要严谨细致,精雕细刻;要全神贯注、专心
致志,切实做到精心不能将就、细致不能粗放、严谨不能疏
漏,一步一个脚印地从细微之处把工作推向前进。
三是坚持深入排查,树立新风正气。工作中,我们将“学、
查、改”进行紧密结合,让新风正气真正树起来。以虚变实,
思想政治工作,是摆在全党面前的一项重大而紧迫的任务。
以案为镜,整风肃纪。进一步增强党性,对错误思想要勇于
批驳,并注意方式方法。多讨论,多摆事实讲道理,力争影
响和说服他人,转变员工错误思想。
作风建设永远在路上。通过此次干部作风大整顿活动,
XX 部在活动部分和人在的
形式、走过场的表现进行了严肃批评教育并有针对性地提
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关于干部作风大整顿活动的开展情况总结