己的认识、看法。国家综合性消防救援队伍改革转制以来，
全体总队机关干部闻令而动、听令而行，没有犹豫不决、左
顾右盼，边改革、边应急、边建设，高效完成了人员转制、
机构调整、职能整合、工资待遇套改等一系列艰巨、复杂的
改革、发展任务，经受住了消防改革、政治生态修复、个人
利益调整等一系列考验，实现了队伍稳定、事业快速发展，
交出了一份合格时代答卷。客观上讲，成绩可圈可点，短板、
不足、问题也是显而易见。从总队机关干部自身看，思想上
合不上时代步伐有之，履职上满足不了时代发展有之，作风
上跟不上时代要求有之。这些现象可能分别发生在为数不多
的干部身上，不带普遍性，但身份地位特殊，危害性、破坏
力不容低估，更不能忽视。从所处的社会环境来看，净化和
修复政治生态的形势仍严峻复杂，知敬畏、存戒惧、守底线
和不敢、不能、不想腐的氛围尚未形成，减存遏增、标本兼
治的任务仍十分艰巨。社会环境的熏染、不良社会风气的侵
蚀，丝毫也不敢懈怠。从队伍内部看，历史包袱还未完全卸
掉，时不时仍有不同职级的干部和领导涉事涉案，负面影响
还需持续消除，各类不作为、乱作为的举报、投诉还面广量
大。强化总队机关干部思想教育转化，努力提升能力素养刻
不容缓，否则不可能有总队机关工作的高效率，更不可能有
全区队伍建设发展的高质量。
如何强化机关干部个人素养，立起机关干部好样子，引
领和推动队伍健康发展。围绕机关干部“坐下来能写、站起
来能讲、走出去能帮”的基本履职要求，讲四个方面的体会
