关于干部作风大整顿个人对照检查材料
自全县开展干部作风大整顿活动以来，自己对照《干部
作风大整顿活动实施方案》中列举的八个方面重点问题，全
面开展自查，把查找整改贯穿干部作风整顿的全过程。查找
问题存在的原因，明确了今后的整改方向，逐条明确了整改
措施。
一、存在的问题
（一）在政令是否畅通，从严整治纪律规矩意识不强方
面。一是学习不够系统、思考不够深入，缺少系统的计划，
学习目标任务不够明确，把学懂、弄懂、做实的总要求没有
很好的与岗位工作紧密联系起来，在学用结合和知行合一上
有一定差距，理论指导实践的效果不显著。二是遵守上级决
议态度不够坚决，忽略了党员领导干部要充分发挥以上率下、
模范践行的示范作用。在贯彻落实上级决策部署上，压力传
递减弱，安排部署多、督促检查落实少。
（二）在作风是否过硬，从严整治工作作风虚浮方面。
一是工作中存在局限性，对工作安排部署多、跟踪督办少，
指导落实不够有力，主动担当的行动不够积极，有时存在以
会议的形式交任务、交责任的现象。二是在干部教育管理上
存在失之于宽，失之于软的现象，对于个别党员干部的一些
苗头性、倾向性但不涉及原则性的问题，睁一只眼闭一只眼，
没有及时进行批评教育和纠正，抓作风、抓效能的主动性和
