坚持治吏从严，划出纪律“红线”，让法规制度“行得
通”。当前，世界百年未有之大变局加速演进，不稳定、不
确定、不安全因素日益突出，这就要求我们要时刻牢记教训
和“镜鉴”就在眼前、诱惑和“围猎”就在身边、风险和“陷
阱”无处不在，树立和践行正确的政绩观，将“纪律螺丝”
拧得紧而又紧，养成讲规矩、守纪律的好习惯。习近平总书
记强调，“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是
从严治吏。”组织部门要全面贯彻落实党中央全面从严治党、
从严管理干部、加强对干部全方位管理和经常性监督的决策
部署，避免“包装式”落实、“标签式”落实、“割据式”落
实，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，综合运用批评教
育、诫勉谈话、谈话函询等多种方式，推动领导干部带头尊
规学规守规用规、带头尊法学法守法用法，持续营造风清气
正、干事创业的良好政治生态。
坚持监督从严，划出作风“红线”，让法规制度“管得
了”。党的二十大报告深刻总结了全面加强党的纪律建设、
健全党内法规制度、加强对权力运行制约和监督的新鲜经验，
强调“推进政治监督具体化、精准化、常态化”。法规制度
是贯彻落实党的二十大精神和党中央全面从严治党部署要
求的重要举措，此次《规定》对事业单位工作人员处分的原
则、种类、适用规则等进行了规范完善，进一步增强了处分
工作的针对性、有效性。因此，组织部门要注重发挥法治的
引领、推动、规范和保障作用，把应知应会党内法规和国家
法律纳入干部教育培训的重要内容，把学法用法守法情况纳
