干部讲授专题党课，切实把调研成果转化为推动改革的思路。
完善考评机制，精简考评指标，2019 年度精减市对县（区）
考核指标 49 项、合并 5 项，精减市级部门考核指标 6 项。制
定 77 项督查检查考核计划，与 2018 年的 259 项相比，减少
70.3%。大幅精简压缩文会，2019 年，市本级文件制发总量同
比减少 38.27%，会议同比减少 34.93%。
（三）关于“室务会班子建设存在制度不健全、重点不突
出的问题”的整改进展情况。一是及时修订完善制度。对 2018
年修订印发的 67 项工作制度进行全面梳理，做好“废改立”工
作，重新制作了《中共 XXX 市委办公室制度汇编》，积极构建
决策科学、工作规范的长效机制。二是强化“三服务”工作研究。
反馈整改以来，召开 4 次室务会，围绕市委常委班子主题教育
服务保障、市委五大专题调研、全市综合考评以及市委全会、
市委经济工作会、市两会等重要会议筹备等“三服务”工作进行
了专题研究。三是严格执行民主集中制。结合召开巡察整改专
题民主生活会、主题教育暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生
活会，组织开展班子成员之间谈话 3 次，交流思想、沟通工作、
增进团结；坚持集体领导与个人分工负责相结合，增强班子成
员参与民主决策的积极性，树牢“一盘棋”思想，形成班子成员
分工不分家、集中抓重点、合力抓突破、整体抓推进的良好氛。
（四）关于“以督查推动工作高效落实有差距”的整改进展
情况。一是突出督查检查考核工作重点。严格按照目标要求控
制督查检查考核总量，增强实效。严格执行年度督查检查考核
