面交流思想、传授宝贵经验，帮助年轻干部健康成长成才。
倡导严细实快，做到作风过硬。认真落实习近平总书记
关于“组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改
进作风，继承发扬组织部门优良传统和作风”的重要讲话精
神，督促引导部机关干部攻坚破难、创先争优、狠抓落实，
以过硬作风积极担当尽责。以“四个体系”狠抓落实，创新
部机关“四个体系”闭环工作落实机制，丰富完善“1+9+N”
工作台账，建立健全“督目标、督过程、督结果”的全流程
督导检查体系，全面推行部领导日报告、科室周计划、部务
会周例会、办公室月督办、组织系统季调度、部机关半年盘
点的报告工作机制，对标全年目标倒排任务进度，有力推动
各项重点工作任务高效落实。以问题导向攻坚破难，按照“一
个难题、一位领导、一套方案、一个专班”要求，围绕创新
党建引领网格化治理、提高公务员日常管理规范化水平等 8
个重点任务，在部机关抽调 70 余名精兵强将组建 8 个攻坚
专班，深入开展实地调研 30 余次，推动一批长期制约组织
工作高质量发展的难题得到有效破解。以“三治一创”提质
增效，定期梳理查找影响工作质效的“低粗差”问题，召开
机关党委扩大会议进行通报，责令有关责任人作出检查，组
织各科室建立完善多人共同负责校对、签字登记备案的审核
校对机制，进一步落实“五细”要求。开设“创先争优榜”，
对各科室创先争优成果每月更新、集中晾晒，年初以来共梳
理创先争优工作 63 项，有 26 项工作列入全市创先争优工作
榜单，位居市直单位前五名。以实践锻炼强化宗旨意识。动
