法定责任，加强安全考核。建立企业全员安全生产责任制公
示制度、全员安全生产责任制教育培训制度、全员安全生产
责任制考核制度。（3）加强安全生产教育培训。大力开展高
危行业企业主要负责人、安管人员、特种作业人员安全技能
培训，督促企业制定并实施安全技能提升培训计划，严把一
线作业人员、新上岗员工、班组长安全技能培训质效，确保
培训覆盖全员。对新入岗、离岗 6 个月以上、换岗人员或者
采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备的从业人员开展
专门的安全生产教育和培训。完善教育培训档案，如实记录
教育培训的时间、地点、内容、参加人员以及考核结果。（4）
报告安全生产履职情况。企业每季度至少组织开展一次全面
安全检查，主要负责人每年向职工大会或职工代表大会报告
安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况。（5）严
格企业内部监督考核。鼓励企业建立内部安全生产监督考核
机制，逐级落实安全生产责任制考核，考核结果作为从业人
员岗位调整、收入分配、评先评优等重要依据。
2.提高企业安全生产管理能力。（1）建立技术和管理团
队。 各重点行业领域企业通过自身培养和市场化机制，全
部建立安全生产技术和管理团队。（2）督促企业加大安全投
入。用足用好企业安全生产费用提取使用、支持安全技术设
备设施改造等有关财税政策，重点用于风险防控和隐患排查
治理，推进各重点行业领域机械化、信息化、智能化建设。
通过实施安责险，加快建立保险机构和专业技术服务机构等
广泛参与的安全生产社会化服务体系。（3）开展安全生产标
