（1）城市长效管理不到位。城管局领导班子对城管工作
的目标定位不高，对全县城市管理建设，临检时搞运动，靠突
击。2017 年 4 月 19 日城管局为迎接市主要领导来新调研，召
开班子会议，要求城区该休市的一定要休市，噪音喇叭一定要
杜绝。
整改进度：基本完成。
整改情况：已对校园周边环境、油烟污染、噪音污染、夜
市等进行多次专项整治，督察股坚持每天路面督察，效果有了
很大提升，按整顿方式进行了常态化管理，杜绝突击式迎检，
但网格化、精细化还需机构改革时衔接完成。局党组研究制定
了《XXX 县城市管理和综合执法局绩效考评办法》，年底会对
各单位工作进行考评汇总，考核结果将与年终评先评优、绩效
工资发放挂钩。
（2）城市管理职责不落细。城管局党组将城市日常管理
责任落实到各股室及二级机构，各二级机构落实到中队、分所
或班组，没有根据城管工作的特殊性将具体工作职责落实到具
体人员，懒政、怠政问题突出。如公园广场办在安排值岗值班
时，与局机关作息时间一致，中午时段开华广场无人值班值守。
整改进度：完成，并长期坚持。
整改情况：鉴于城管工作八小时内解决不了有关问题，已
向县人民政府报告增加人员、经费及政策支持，落实八小时外
无空档期。目前，我局细化管理职责，因事因岗明确到人，保
证法定假日和双休日有人值守，公园广场办中午时段有人执勤。
