组）和领导班子成员要做好调查研究“后半篇文章”，坚持
“调、研、用”并重，提高调查研究成果的质量和实效性。
要全面梳理 1 次调研情况，对调研掌握的情况进行综合研究、
总结经验、发现规律，有针对性提出解决问题的对策。6 月
底前要初步形成课题调研报告，并进行 1 次调研成果交流，
报告体现工作成效、问题、对策等内容，注重用事实说话、
用数据说话，指出的问题客观实际，提出的建议或措施可操
作性强，后续根据深入调研情况进一步修改完善调研报告。
完善机制解决问题，确保“研之有策”。各级党委（党
组）要健全完善工作机制，以课题研究、项目领办的形式帮
助解决各类问题，真正做到“群众出题、调研领题、服务破
题”。要建立清单式管理机制，及时对调查研究中反映和发
现的问题进行综合梳理，经集体研究后，形成问题清单、责
任清单、任务清单“三张清单”，就存在问题持续开展调研
并推动解决，明确完成时限、责任人等，解决一个，销号一
个，坚决防止虎头蛇尾、久拖不决、纸上解决、虚假解决。
要建立成果转化运用机制，解放思想推陈出新，形成一批高
质量的调研成果，制定一组可操作、可执行、可评估的实施
规划或行动方案，推出一批切合实际、务实管用的政策举措。
逐一复盘督查回访，确保“研之有责”。各级党委（党
组）要逐一登记课题完成情况、问题解决情况、取得成效情
况、群众反映情况等，加强督查督办和跟踪问效。通过对问
题逐一复盘，回顾目标、梳理现状、查摆不足，提出持续优
化改进工作的措施，及时发现和解决新问题。11 月底前要开
