针对审计干部大部分时间都在审计一线的实际，坚持在审计
一线成立临时党支部（党小组），由审计组组长或主审担任
书记（组长），将党建与业务同计划、同开展、同检查、同
考核，做到审计业务开展到哪里，党建工作就推进到哪里，
努力提高审计干部的思想认识、党性修养和责任意识。
二是抓制度建设，规范权力运行。坚持把党风廉政建设
和清廉审计机关建设作为“一把手”工程，认真履行全面从
严治党主体责任，扎实推进廉洁文化建设，着力涵养风清气
正的良好政治生态。坚持把党风廉政建设工作融入审计工作
全过程，严格落实党组书记、班子成员、科室负责人、审计
组长“四位一体”责任机制，坚持“三重一大”党组会集体
研究决定，定期研究党风廉政建设，分析队伍思想作风状况，
严格按照主体责任清单，扛起责任、细化措施、突出重点、
抓好落实。按照“一岗双责”要求，领导班子成员经常性深
入审计一线调研，及时了解、发现苗头性倾向性问题，做到
廉政关口前移。今年，制定印发《2023 年党风廉政建设工作
要点》《廉政风险防控机制》等，把廉政建设重点压在审计
一线，严格落实廉政监督员、审前廉政谈话、审计现场督查、
审后廉政回访等制度，真正把“严管就是厚爱”的理念体现
在队伍教育和业务管理全过程。
三是抓队伍建设，锤炼优良作风。局党组认真落实主体
责任，明确“一岗双责”，定期听取党风廉政建设情况汇报，
定期召开全市审计系统党风廉政建设大会，层层签订廉政责
任书，压实责任；加强廉政教育，组织全局党员干部集中观
