议工作为抓手，推动接处警、事故处理、交通疏导、电话挪
车等与群众息息相关的业务流程不断精细、快捷、高效，将
群众评判是否满意作为民警工作程序、工作态度的重要评价
标准，纳入工作绩效评估，对处警慢、工作态度不佳的严肃
通报、约谈、评定降等的处理措施，不断提升人民群众对公
安交警的满意度。
四、生命至上抓预防，重点群体管控到位。以交通问题
顽瘴痼疾整治和县域警务为依托，狠抓交通隐患整改、重点
人员安全宣讲。2023 年春运工作中，大队组织警力，深入运
输企业，对辖区 18 家企业负责人、安全责任人进行全面宣
讲培训，在各街道成立道安委，明确专门负责人，实现“两
站两员”全覆盖，确保每个街道和社区至少 2 名交通安全管
理员和劝导员，进一步加强辖区内交通违法劝导、交通安全
协管。全面开展校园周边交通安全隐患排查治理，增设各类
标志标牌 13 块，调优交通信号灯 20 余个，确保校园周边交
通安全。
五、严优并举抓队伍，队伍氛围风清气正。坚持党建引
领，政治建警，全力打造新时代公安交警铁军。严格落实支
部“三会一课”制度，每月定期召开支委会，开展主题党日，
结合三月学雷锋月，各中队依托大队品牌志愿服务项目“日
行一善”，立足自身岗位开展丰富多彩的学雷锋志愿服务活
动。3 月 27 日，大队党总支专门组织各中队青年民警代表到
雷锋纪念馆参观学习，进一步增强为人民服务的理想信念。
3 月 28 日下午，组织大队青年民辅警到到芙蓉家欣心翼精神
