议工作为抓手,推动接处警、事故处理、交通疏导、电话挪
车等与群众息息相关的业务流程不断精细、快捷、高效,将
群众评判是否满意作为民警工作程序、工作态度的重要评价
标准,纳入工作绩效评估,对处警慢、工作态度不佳的严肃
通报、约谈、评定降等的处理措施,不断提升人民群众对公
安交警的满意度。
四、生命至上抓预防,重点群体管控到位。以交通问题
顽瘴痼疾整治和县域警务为依托,狠抓交通隐患整改、重点
人员安全宣讲。2023 年春运工作中,大队组织警力,深入运
输企业,对辖区 18 家企业负责人、安全责任人进行全面宣
讲培训,在各街道成立道安委,明确专门负责人,实现“两
站两员”全覆盖,确保每个街道和社区至少 2 名交通安全管
理员和劝导员,进一步加强辖区内交通违法劝导、交通安全
协管。全面开展校园周边交通安全隐患排查治理,增设各类
标志标牌 13 块,调优交通信号灯 20 余个,确保校园周边交
通安全。
五、严优并举抓队伍,队伍氛围风清气正。坚持党建引
领,政治建警,全力打造新时代公安交警铁军。严格落实支
部“三会一课”制度,每月定期召开支委会,开展主题党日,
结合三月学雷锋月,各中队依托大队品牌志愿服务项目“日
行一善”,立足自身岗位开展丰富多彩的学雷锋志愿服务活
动。3 月 27 日,大队党总支专门组织各中队青年民警代表到
雷锋纪念馆参观学习,进一步增强为人民服务的理想信念。
3 月 28 日下午,组织大队青年民辅警到到芙蓉家欣心翼精神