一是自己加压找差距。前不久我县已经对市政府年初下
达我县的各项责任指标况进行了全面的对照分析和查漏补
缺，会后，我们将再次进行 “回头看”，逐项逐指标对照检
查，准确分析形势，对于完成较好的责任指标，继续加大工
作力度，争取超额完成任务;对于存在差距的责任指标，深入
分析，认真研究，找准突破点，抓住关键点，采取切实有效
措施迎头弥补差距。
二是强化责任抓落实。我们将按照年初县政府与各乡镇、
各部门签订的目标管理责任书要求，严格落实分管领导、部
门和乡镇工作责任，逐条逐项抓落实，缺什么补什么，弱什
么强什么，确保各项指标达标。对工作欠账大、进度明显滞
后、制约因素多的工作，我们将实行县级领导包抓责任制，
明确任务、要求和时限，分工负责抓落实、促进度。同时，
将责任书完成情况与责任领导、责任单位的年终考核相挂钩，
严格考核，层层交账，层层兑现，以责任落实保任务落实。
三是多措并举赶进度。我们将按照既定的工作机制和措
施，以十天为一个工作节点，对工作差距较大的每一项工作、
每一项指标，制定具体的攻坚方案，定时限、定措施，倒排
工作进度，对重点指标、重点任务严格实行“一周一汇报、
十天一通报”制度，采用召开现场会、分析会等多种方式，
现场督办，加快进度。采取四大班子会议问责制、定期听取
汇报、一线检查评比等多种措施，自加压力，调动和激发全
县上下各方面抓落实、抓进度的积极性和主动性，形成合力
抓落实。
